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中建西部建设贵州(华南)有限公司11月18日宣讲会

2021年11月12日   点击人次:2228   作者:吴金连

【宣讲会信息】

时间:11月18日(周四)19:00-21:00

地点:华南师范大学大学城校区教学楼四栋4-103


一、企业简介

中建西部建设贵州有限公司(以下简称“公司”)是一家以生产预拌商品混凝土为主,并向产业上下游延伸的专业化、多产业、跨区域的大型国有中央企业,是国家高新技术企业和贵州企业100强。

公司现有职工500余人,其中中高级技术人员20余人,硕士研究生11人。公司下辖5家生产单位共计近20座预拌厂,业务范围遍布贵州贵阳、遵义、贵安新区、黔南州(秀印高速)、黔东南州(雷榕高速)以及广东广州、江门等地市,并于2019年4月派出工作组常驻越南进行海外开拓工作。具备年产能超千万方,年产值约15亿元。

公司于2010年注册成立,前身为中建四局所属贵州中建双元建材有限公司。2013年,公司与中国建筑旗下中建商品混凝土、新疆西部建设、湖南中建五局混凝土、天津中建新纪元、山东建泽等五家混凝土单位完成资产重组,成为世界五百强中国建筑旗下的专业上市子公司中建西部建设股份有限公司(股票代码:002302)的全资子企业。2015年,公司正式更名为中建西部建设贵州有限公司,注册资本4亿元。

公司拥有国家发明专利和实用新型专利近50项,曾荣获中国混凝土行业优秀企业、贵州省五一劳动奖状、贵州省工人先锋号、贵州省青年安全生产示范岗、贵阳市安全文化示范企业等荣誉称号。并创造了房建项目山砂混凝土筏板浇筑体量(1万方)、C40水下自密实混凝土浇筑深度(49米)、C90高强高性能机制山砂混凝土泵送高度(345米)、C100高强高性能机制山砂混凝土泵送高度(331米)、C120高强高性能机制山砂混凝土泵送高度(401米)等一系列贵州省内乃至全国行业机制山砂混凝土施工纪录。

公司成立至今,承供了贵阳国际金融中心(贵州在建最高楼)、贵阳花果园双子塔(全国最高对称双子塔)、贵阳轻轨2号线和3号线、贵阳龙洞堡机场3期、遵义市奥体中心,遵义干部学院(鲁班奖工程)、南环高速、正习高速,广州市轨道交通18号线和22号线、广州明珠湾大桥(世界上最大跨度三主桁连续钢桁拱桥)、广佛江快速通道等标志性工程项目,并着力引领行业向绿色、环保、科技方向发展,为贵州省及广东省开发建设贡献力量。


二、招聘信息

(一)招录对象

2022届国内外普通高等院校毕业的应届毕业生;

2021届国内外普通高等院校毕业未就业的毕业生也可投递。

(二)工作地点

广东:广州、深圳、珠海、江门;

贵州:贵阳、遵义、贵安新区、黔南州、黔东南州。

(三)岗位需求

序号

岗位方向

专业

1

科技研发

材料科学与工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、土木工程材料、智能制造、建筑材料等相关专业

2

信息化管理/研发

计算机科学与技术、软件工程、信息安全、物联网工程、大数据技术、人工智能、信息与管理信息系统、自动化、电子商务等相关专业

3

投资管理

投资学、金融学、会计学、财务管理、法学、土地资源管理、采矿类等投资相关专业

4

财务/审计

审计学、会计学、财务管理、金融学、金融工程、税收学等相关专业

5

电子商务

电子商务、软件工程等相关专业

6

技术管理

材料科学与工程、材料物理、材料化学、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、化学类、土木工程等相关专业

7

生产管理

机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、电气及自动化相关专业、土木工程、工程管理等相关专业

8

安全管理

安全工程、环境工程、机械类等相关专业

9

物资管理

供应链管理、物流管理、材料类、交通工程、交通运输等相关专业

10

市场营销

市场营销、工商管理等相关专业,特别优秀者可放宽专业限制

11

商务管理

工程造价、工程管理、会计学、财务管理等相关专业

12

法务管理

法学、法律英语等相关专业

13

企划管理

工商管理、企业管理、公共政策、经济学等相关专业

14

人力资源

人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、应用心理学、统计学、应用统计学等相关专业

15

党群文化/行政

思想政治教育、马克思主义哲学、汉语言文学、新闻传播学、网络与新媒体、政治学与行政学、文秘等相关专业


三、应聘流程

(一)招聘流程

网上申请-网上测评-简历评估-初面-复面-签约

(二)网申通道

简历投递邮箱:602590911@qq.com


四、联系方式

(一)贵州区域总部地址:贵州省贵阳市观山湖区高新区天一国际广场10栋5楼

(二)广东区域办公点:广东省广州市南沙区东涌镇励业路9号欧建园区

(三)联系人:何经理 

(四)联系方式:15285132748 (微信同号)


五、其他信息

(一)职业发展

公司提供双向职业发展通道:行政发展通道和专业发展通道,两者可相互打通,形成横向到边、纵向到底、覆盖全员的职业发展通道,且职业发展通道与岗位、职级、薪酬等体系形成无缝对接。

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(二)培训培养

公司重视人才培养,目前共有各级内训师200余名,并与各大高校、知名培训机构合作开发技术、生产、质量、安全、物资、商务等精品课程430余类。搭建了“砼筑英材”人才培训体系,制定新砼仁-砼动力-砼领军员工全周期培训培养计划,为员工全面发展搭建广阔的平台。

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(三)贵州公司官微

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