东莞银行2021 校园招聘简章

 

银行简介

东莞银行股份有限公司成立于1999年，下辖总行营业部和12家分行、香港代表处、58家一级支行、 75家二级支行、13 家社区支行、4家小微支行。自成立以来，东莞银行秉承“与您更近，和您更亲”的服务理念及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的企业核心精神，注重加强敏捷管理，以适应客户服务，实现高质量发展，致力于为客户提供优质、高效、完善的金融服务。

 

招聘流程

投递简历： 即日起

初面 ： 三月上旬

二面+笔试 ：三月中旬

终面 ：三月下旬

OFFER ：四月上旬

 

招聘机构

总行、东莞分行、广州分行、深圳分行、长沙分行、佛山分行、合肥分行、清远分行、珠海分行、韶关分行、中山分行、南沙分行、惠州分行

 

招聘岗位

职能类培训生 33人

定向培训生（公司） 66人

定向培训生（个人） 68人

定向培训生（运营） 48人

科技类培训生 20人

*应聘人员最多可选择2个岗位

 

岗位及任职要求

一、招聘岗位：职能类培训生

总分行职能部门储备生，多岗位、多通道培养，打造全面复合型人才。

任职要求：

（1）2021应届毕业生，硕士研究生或重点院校优秀本科生。

（2）具备良好的沟通协调能力，踏实上进，在校无任何违规违纪行为。表现优秀、担任学生干部职务、获得奖学金及其他相关荣誉称号优先者优先。

（3）具有团队合作精神，能够服从单位对工作地点及岗位的安排，身体健康，能够承受一定的工作压力。

（4）符合我行亲属回避规定。

 

二、招聘岗位：定向培训生（公司、个人、运营方向）

公司方向：负责开发和维护企业客户关系，营销推广公司业务产品，向公司客户提供专业性强的综合金融服务及授信业务质量管理，为客户提供公司金融服务的解决方案，做好日常维护工作。

个人方向：为个人客户提供专业理财顾问服务，与客户建立长期稳定关系；负责个人客户开发与挖潜，拓展个人贷款业务，进行尽职调查，贷款收件以及贷后管理等工作。

运营方向：面向全行客户提供优质的柜面服务工作，做好网点日常业务操作，把握柜面风险，并配合做好厅堂功能性产品的销售。

任职要求：

（1）2021应届毕业生，大学本科及以上学历。

（2）经济类、金融类、财会会计类、管理类、统计类等相关专业优先。

（3）具备良好的沟通协调能力，踏实上进，在校无任何违规违纪行为。表现优秀、担任学生干部职务、获得奖学金及其他相关荣誉称号优先者优先。

（4）具有团队合作精神，能够服从单位对工作地点及岗位的安排，身体健康，能够承受一定的工作压力。

（5）符合我行亲属回避规定。

 

三、招聘岗位：科技类培训生

负责研发、信息管理、运维支撑和科技管理的系统工作。

任职要求：

（1）2021应届毕业生，大学本科及以上学历。

（2）计算机技术、软件工程、数学、统计等计算机理工科相关专业。

（3）具备良好的沟通协调能力，踏实上进，在校无任何违规违纪行为。表现优秀、担任学生干部职务、获得奖学金及其他相关荣誉称号优先者优先。

（4）具有团队合作精神，能够服从单位对工作地点及岗位的安排，身体健康，能够承受一定的工作压力。

（5）符合我行亲属回避规定。

 

福利薪酬

五险二金、补充商业险、住房津贴、带薪休假、定制行服

后备人才库、人才培训体系

培训活动、户外活动、趣味运动会、才艺展示平台、职工饭堂

 

申请方式

微信申请：

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在线申请：
前往（http://campus.51job.com/dongguanbank）进行报名

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