中国工商银行深圳分行2022年度秋季校园招聘公告

一、招聘机构

中国工商银行深圳市分行

二、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2021年1月至2022年7月。

三、招聘岗位（400人）

（一）海外英才计划（International Talent Program）。

主要通过境内分行与境外机构的联合培训培养，为省行本部和重点城市分行本部储备具备国际化视野和专业岗位经历的业务人才。

（二）专业英才计划。为分支行培养专家型人才。录用后安排2年的专项培养计划，包括结算、公司、零售、资管、投行、信贷、互联网金融、线上线下运营等专业轮岗实践。培养期结束后，通过“双选会”定岗至部室或支行。

（三）科技菁英计划（数据分析与产品经理方向）。为分支行培养DATA+IT+FIN复合人才，深入重点业务部门及条线开展数据挖掘与应用、产品设计与研发。录用后安排2年的专项培养计划，包括结算、经营分析或产品经理等基础岗位历练，科技相关部门进阶学习，公司、零售、运营、资管等业务部门实战锻炼。培养期结束后，通过“双选会”定岗至部室或支行。

（四）科技菁英计划（系统开发与运维方向）。为分行培养熟悉银行业务的金融科技人才，主要从事系统开发、应用研发、系统运维等相关工作。新录用员工聘任至金融科技岗，并在培养期内根据需要前往基层或业务条线完成三个月的交流学习。

（五）客户经理岗位（营销英才计划）。为分支行培养综合素质高、发展潜力大的市场营销人才，主要从事对公或个人客户经理工作。录用后安排2年的专项培养计划，包括结算、营销助理基础岗位历练和实战培养。培养期结束后，通过考核定岗至客户经理岗位。

（六）客服经理岗位（业务通用类）。全行各类人才储备和培养岗位。录用后原则上先安排至支行工作，期间参与分支行各条线专项培训计划，可根据工作需要、履职表现及个人兴趣等，在分支行范围内竞聘至各类岗位。

（七）客服经理岗位（定向招录）。录用后主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，且在本岗位工作不少于5年。5年后，可根据工作需要、履职表现及个人兴趣等，在分支行范围内竞聘至各类岗位。

四、工作地点

广东省深圳市

五、招聘条件

各岗位招聘条件详见〔附件1〕。

六、宣讲会安排

我行将于9月8日举行线上宣讲会直播，欢迎广大青年才俊踊跃参加、积极互动，赢取网申PASS卡和神秘大奖（点击链接https://m.umu.cn/ssu_2yupUbaaa预约）。同时，我行也将视疫情情况开展线下宣讲。线上线下宣讲具体安排，以分行招聘公众号“BANKSZHR”为准。

七、招聘程序

（一）网上报名。报名时间为2021年8月30日至10月10日。请应聘者注册并持续关注我行人才招聘官方网站的正式公告（https://job.icbc.com.cn），在线填写个人简历，完成职位申请。

（二）资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选入围笔试人员。

（三）笔试。我行将于2021年10月下旬组织统一线上笔试。

（四）面试。我行将于2021年10月下旬起举行面试，具体安排以短信及邮件通知为准。

（五）体检及录用等后续工作。

八、注意事项

   （一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。

（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

九、联系方式

联系人：陈永国 陈家港

电子邮箱：szicbchr@sz.icbc.com.cn（只作咨询，请勿投递简历）

联系电话：0755-82246246/25979581

微信公众号：BANKSZHR

因外出招聘及面试，招聘团队部分时间无法接听电话，如有疑问欢迎通过微信公众号与我们联系，我们将尽快予以回复。

因外出招聘及面试，招聘团队部分时间无法接听电话，如有疑问欢迎通过微信公众号（BANKSZHR）或校招咨询QQ群（774577099）与我们联系，我们将尽快予以回复。

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