中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 2022年“百万C—国创壹号”招聘简章

一、单位简介

中国人寿始创于1949年，与国同寿。连续19年入选世界500强，目前世界排名32位，于纽约、香港、上海三地上市，目前寿险市值全国第一，全国唯一的副部级央企保险公司。

中国人寿不仅是保险行业的龙头老大，更辐射了金融行业的各大领域，入主广发银行，成立保险业首家基金管理公司，同时成为首个进军期货市场的保险公司，入股中粮期货。开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。

此次招募计划"“百万C—国创壹号”正是中国人寿作为央企响应国家号召，中国人寿央企特供专属项目，在国寿大金融时代发起的新一代、新力量综合金融人才培养计划，旨在打造一批与寿险、财险、银行三大板块相结合的综合金融年轻化团队。从总部精挑细选64位优秀导师，耗资千万打造最具价值90后团队，通过PESOS辅导训练系统，PAC客户经营系统，MAC管理系统，五大企业经营系统，组织发展体系等五位一体式优才技术，打造专属的定制规划、育成体系、工作模式，成就全国3000人的95后团队主管，本次广州市通过严格的面试筛选招募100名优秀大学生，发挥央企优势，打造顶流资源平台，国创壹号工程，实现共同富裕。

 

二、招聘信息 

（一）中国人寿保险股份有限公司华南营销服务部——教育培训岗

1. 招聘岗位：教育培训岗

2. 工作地点:广州番禺区南村万达广场B4座39楼202部（7号线南村万博B出口）（离大学城很近，大学城南地铁站出来就2个站）

3. 岗位描述：

1)参与营业部讲师管理及培训内容学习；

2)协助部门主管做好新人辅导训练课程安排，追踪各学习内容通关情况；

3)参与宣讲会讲师，内部培训讲师，公开课程讲师等；

4)学习、开发、研究、创新内部培训课程体系；

5)落实、实践开发的课程体系和内容；

4. 岗位要求：

1)22-35岁，男女不限，大专及以上学历；

2)有主持/教练教师/班级或社团组织干部/专业培训师等经验者优先考虑；

3)遵守行业法律法规，形象气质佳，较强的表达能力和控场能力，学习力，有梦想，敢于挑战高薪。品质优秀者，以上硬性条件可放宽。

5. 岗位待遇：

1)系统培训，五位一体式专业经营系统，人脉经营系统内外培训讲师职涯全发展，学习各方面金融知识等；

2)责任底薪+高提成+绩效奖励+阶段奖励+其他福利，平均月收入5000-20000，收入上不封顶。另外还有团康、免费旅游方案，看个人能力。

4)量身定制的职涯规划，晋升渠道公正透明，看个人能力指标晋升，不看脸色。

5)周末双休、国家法定假期

6. 岗位收获:

1)挑战高薪，赚到不错的收入，没有天花板。

2)与行业各位大咖讲师同台，从10人小课堂到千人创说会，都是你发光发热的地方

3)95后高颜值团队，工作氛围轻松活跃，时间可控性强。

4)系统的培训模式，思路和视角更清晰更宽广

5)优秀者可获得转正和快速晋升机会。

（二）中国人寿保险股份有限公司华南营销服务部——客户经理(全职/实习)

1. 招聘岗位：客户经理(全职/实习)

2. 工作地点：广州番禺区南村万达广场B4座39楼202部（7号线南村万博B出口）（离大学城很近，大学城南地铁站出来就2个站）

3. 岗位描述：

1)主要负责客户开拓，销售管理，客户档案管理，做好客户服务。

2)参与会议日常会议和培训等活动，处理日常事务，团队协作；

3)以面见为主，电话和网络为辅，服务公司老客户名单，为客户填写资料，办理保全服务，递送礼品等。

4)维护公司形象，负责对外宣传，完成公司各项指标。

4. 岗位要求

1)20-30周岁，大专及以上学历，专业不限。

2)综合素质较高，热爱销售事业，喜欢跟人沟通交流，分享，敢于挑战高薪，有野心，有目标感。

3)具有金融、管理、保险、销售、服务等行业经验或校内职务者优先；

4)试用期至少3个月。

5. 岗位待遇

1)销售循环系统培训，五位一体式专业经营系统，人脉经营系统内外职涯全发展，学习各方面金融知识等；

2)责任底薪+高提成+绩效奖励+阶段奖励+其他福利，平均月收入5000-20000，收入上不封顶。另外还有团康、免费旅游方案，看个人能力。

3)前期有客户资源支持，公司销售系统及平台支持。不会让你一个人出去跑业务或推销。

4)量身定制的职涯规划，晋升渠道公正透明，看个人能力指标晋升，不看脸色。

5)周末双休、国家法定假期

6. 岗位收获

1)挑战高薪，赚到不错的收入，没有天花板。

2)在这里，不是单打独斗，公司有系统化的管理培养模式，乐于分享和开明活泼的团队文化，还会以老带新的形式帮助你快速成长为销售高手。

3)95后高颜值团队，工作氛围轻松活跃，时间可控性强。

4)综合金融产品销售，绝对是最能锻炼个人表达能力，人际交往能力，个人综合素质的最好渠道，让你快速从一个普通人，成为一个自信，有决策力的社会人。

5)优秀者可获得转正和快速晋升机会。

（三）中国人寿保险股份有限公司华南营销服务部——管理培训生（营销精英）

1. 招聘岗位：管理培训生（营销精英）

2. 工作地点：广州番禺区南村万达广场B4座39楼202部（7号线南村万博B出口）（离大学城很近，大学城南地铁站出来就2个站）

3. 岗位描述：

1）主要负责营销管理，人事管理，统筹团队发展目标；

2）参加公司会议经营和日常培训等活动，处理日常绩效追踪事务；

3）维护公司形象，辅导好新伙伴学习，带动团队气氛，完成公司各项指标。

4）周经营培养模式，涉及五大板块，销售，管理，人事，行政，培训。掌握核心管理技术，未来成为储备主管人才。

4. 岗位要求

1）20-30周岁，大专及以上学历，专业不限。

2）性格开朗，大方，喜欢跟人沟通交流，主动性强。

3）综合素质较高，协调管理能力较强，目标感强，有责任心。

4）具有金融、管理、保险、销售、服务等行业经验或校内职务者优先；

5）试用期至少3个月。

5. 岗位待遇

1）企业管理系统培训，五位一体式专业经营系统，掌握PESOS主管辅导力系统，PAC人脉经营系统，销售循环系统，团队文化建设和金融知识。

2）责任底薪+提成+绩效奖励+管理收入+晋升奖励+阶段奖励+优才津贴+其他福利，首月平均月收入5000-10000，职级晋升公正透明，未来发展空间大。

3）量身定制的职涯规划，因不同发展需求定制不同的发展通道；

4）双休，国家法定假期

6. 岗位收获

1）在毕业之前无风险的提前体验创业，做老板的经历，以主管的身份提前要求自己去做事，提升做事和决策能力！

2）95后高颜值团队，工作团结协作，很有社会价值感；

3）全方位企业经营系统学习，学会如何为人处世，学会组织活动，策划营销管理等综合素质，不会让你一个人出去跑业务或推销的。

4）经历足够的挫折，拒绝，他人的抱怨，处理组员的沟通问题和心理问题。让你学会承担责任和乐观

5）优秀者可获得转正和快速晋升机会。

 

（四）中国人寿保险股份有限公司华南营销服务部——人力资源专员

1. 招聘岗位：人力资源专员

2. 工作地点：广州番禺区南村万达广场B4座39楼202部（7号线南村万博B出口）（离大学城很近，大学城南地铁站出来就2个站）

3. 岗位描述：

1）主要负责人事招聘，人力管理，系统档案整理。

2）参加公司日常会议和培训等活动，处理日常事务。

3）负责招聘渠道开拓，联络校园宣讲会及社区合作等。

4）以电话招聘，网络招聘为主，面见为辅，维护招聘网站，公司对外宣传等，设计职位信息及文案策划。

5）作为面试官面试新人，介绍公司，对新人办理入职及进行规划面谈。

4. 岗位要求：

1）20-30周岁，大专及以上学历，专业不限。

2）综合素质较高，热爱人事工作，执行力强，抗压能力强，具有良好的团队合作精神；

3）具有人事招聘，招聘、金融、策划、管理、等行业经验或校内职务者优先；

4）试用期至少3个月。

5. 岗位待遇：

1）系统性的职业技能全链条培训，五位一体式专业经营系统，内外职涯全发展，学习各方面金融知识等；

2）无责任底薪+责任底薪+高提成+绩效奖励+阶段奖励+其他福利，平均月薪3000-5000，优秀者5000-8000。另外还有团康、免费旅游方案，看个人能力；

3）90 后高颜值团队，工作氛围轻松活跃；

4）公正透明的绩效考核机制，看指标，不看脸色。

5）双休，国家法定假期

6. 岗位收获：

1）与人沟通的最好舞台，锻炼口才和提升个人气质。

2）95后高颜值团队，工作氛围轻松活跃，时间可控性强。

3）全方位企业经营系统学习，学会如何为人处世，学会组织活动等综合素质，不涉及销售，但要了解基本的销售岗位工作。

4）经历足够的挫折，拒绝，他人的抱怨，处理组员的沟通问题和心理问题。让你学会承担责任和乐观面对生活。

5）优秀者可获得转正和快速晋升机会。

 

三、招聘流程

投递邮箱：chenyuting_11@163.com

邮件命名：应聘的职位+姓名+年龄+学历+最早入职时间；

截止时间：2022年1月31日

四、联系方式

联系电话：13570369172 

联系人：陈经理