深圳奇迹智慧网络有限公司2023届招聘简章

一、7G智慧之公司简介

从哪里来：深圳奇迹智慧网络有限公司（简称“7G智慧”），诞生于“万物互联”，公司取名7G，是基于对未来整体网络的认识。我们认为4G是泛在感知的开始阶段，5G是发展阶段，未来的6G是成熟阶段，到了7G就是真正的万物互联时代。届时，每台设备机器都会既是接收端，同时也是发射端，万物可以随时随地实现互联，所以我们认为7G就是万物互联。换句话说，7G就是一家做万物互联的公司，这也是我们的大梦想。当然公司取名7G还有一个缘由，“7G”和“奇迹”是谐音。

到哪里去：“7G智慧”成立于2013年，是一家全国领先的专业提供智能杆软硬件产品服务与整体解决方案的、以“构建万物互联的智能体”为使命的专精特新企业及高新技术企业。基于群智涌现，主导制定智能杆行业的物联接入、边缘计算、云边协同及安全可信的标准规范，赋能数智城市和其他行业。

做什么：“7G智慧”当前聚焦新基建及数字经济领域的“智能杆系统”，升级城市公共空间的路灯杆成为“智能杆机器人”，自动发现和处置智能杆周边的各种城市管理场景，使数智化的城市管理降本增效、事中管控、安全可信。

截至目前，落地城市70+，落地项目400+，落地智能杆10000+，对接设备达60类400余种，对接平台200+，智能杆机器人应用算法场景更是多达700+，是智能杆行业原厂、赋能者与生态构建者

 

二、7G智慧之研发团队

7G智慧企业文化由实现梦想、帮助客户成长、工匠精神三大核心文化构成，正如我们所倡导的“精英团队文化”一样，公司十分注重人才的选拔与培养，尤其是研发团队的建设。在公司内部，公司员工70%以上为科技研发人员，其中不乏从华为、中兴、金山等加入的算法及大数据大拿，并且公司从2017年开始实施“未来精英计划”，每年从各大高校引入一批优秀研发毕业生着力培养，同时为了更好的激励和留住公司核心研发技术人才，公司于2018年成功搭建核心人员的股权激励平台，对于入职满一年有突出贡献的核心骨干配备股权。公司聘请伍楷舜教授（国家计划学者、深圳大学计算机与软件学院特聘教授为我司长期的首席科学顾问，同时在公司内部分别设立了智能物联和行业人工智能两大院士工作站，其中智能物联院士工作站由中国工程院孙玉院士牵头，主要解决智能物联系统、区域物联系统、广域物联系统等公司基础产品的技术问题；行业人工智能院士工作站由加拿大工程院士Victor C.M.Leung院士牵头，主要解决行业AI、行业知识图谱等公司基石产品的技术问题。在公司内部成立算法实验室，致力视频行为算法、物物联动、物体识别等技术研发。公司除了加强内部研发技术力量外，对外也与各机构、行业人才保持紧密联系，如：与深圳大学联合科技攻关与人才培养，共同建立了广东省无线大数据与未来网络工程技术研究中心、深圳市智慧城市大数据研究院。

三、7G智慧之“精英计划”

7G智慧“精英计划”是7G智慧引进和培养精英人才最重要的专项人才工程，目标在于通过全面、系统、专业的培养，使应届毕业生在2～3年内，成长为公司管理团队和技术团队的核心骨干，3～5年，能成为公司未来冲击IPO的中流砥柱。为此，公司建立了从招聘选拔、轮岗实习、培训培养，到考核激励、晋升提拔的完善的制度和体系，专门成立“7G智慧精英计划”项目组，全面负责“7G智慧精英计划”的人才引进、专项培养、选拔任用，实现系统全面、专业专项的梯队和人员发展管理。

四、7G智慧之阶段性成绩

公司发展历程：

1、2022年，7G智慧正在进行B轮融资，已启动上市规范工作；

2、2021年6月，7G智慧获得山东青岛政府平台公司和晟的A++轮投资

3、2017年12月，7G智慧获得清华启迪集团的A+轮融资；

4、2016年5月，7G智慧获得深圳市创新投资集团和建银国际（深圳）的A轮融资；

5、2015年4月，7G智慧获得中国宝安集团和深圳市远致创业投资的pre-A轮融资；

6、2013年4月，7G智慧在深圳注册成立。

 

产品发展历程：

1、2022年，智能杆机器人升级网格机器人，分时赋能，群智涌现；

2、2021年，全国首个智能杆智能舱、智能杆规建管用维平台、智能杆机器人成套系统落地深圳、南京、青岛；

3、2020年10月，智能杆基线方案上线，全国18个省试点；

4、2020年3月，智能杆、海关、政府三大行业的云边协同自进化系统，在新基建和防疫的大环境下，开始逐步增长；

5、2019年10月，全国首个智能杆AI控制器（行业算法服务器）上市；

6、2018年5 月，全国首个海关智能运控系统(行业知识图谱)落地深圳海关；

7、2017年1月，全国首个智能杆智慧盒（行业边缘计算单元）上线；

8、2016年3月，全国首个超百根智能杆在华强北上线；

9、2015年3月，全国首个城域级公共管理平台在深圳上线，同年10月行业物联平台上线；

10、2014年7月，全国首个第三方可信WIFI管理平台上线。

 

五、7G智慧之优势

1、我们正站在物联网、AI、数字孪生、新基建的行业风口，7G智慧以边缘计算为核心的“智能杆机器人”将会使数智化的城市管理降本增效、事中管控、安全可信；

2、7G智慧是行业最早（2015年至今）做智能杆产品的，并拥有行业5个第一的头衔 （第一人、第一杆、第一个超百杆、第一个区级、第一个市级项目）；

3、7G智慧是智能杆行业原厂、赋能者、生态构建者。目前已落地城市70+，落地项目400+，落地智能杆10000+，对接设备达60类400余种，对接平台200+，智能杆机器人应用算法场景更是多达700+，行业案例数最多；

4、7G智慧只专注智能杆产品研发，行业多个产品都是首创；7G智慧拥有自研的全系列（规、建、管、用、维）智能杆产品、全方位（前、中、后）服务的整体方案公司；                

5、我们的平台硬件服务自研成套，城市管理场景应用最多，交付运维运营傻瓜稳定，拥有端边云三级国密资质，能够满足大规模城市现场应用管理；

6、我们拥有丰富的政府资源和顶级企业客户，华为、阿里、腾讯、平安、电信移动联通三大运营商等企业客户；

7、我们拥有一位有多家公司成功创业经历及性格open的领航人，拥有众多华为、中兴、金山等出身的技术大牛；

8、我们已经完成多次融资并已启动上市规范工作。

 

六、7G智慧之企业文化（三大核心文化）

直接感受到的潜在文化：

1、扁平文化：不看资历、不用站队、有能者上，平等开放，所有同事都坐大厅，老板也没有独立办公室，内部不能叫总，只有哥姐相称，提倡“吵架文化”，只要你有理，可和任何人据理力争；

2、犯错文化：做得越多，错得越多，不要怕犯错，只要不总是犯同样的错误就好；

3、公平文化：公司绝对不会让默默奉献的同事吃亏，以结果论英雄。

三大核心文化：

1、三大核心文化之“实现梦想”： 认同并相信“7G智慧”是一个有大梦想的公司 ，敢想敢干，相信就一定要想尽一万种办法去实现它；

2、三大核心文化之“帮助客户成长”：做任何事情或决策对错标准就是是否以客户为中心；

3、三大核心文化之“工匠精神”：精益求精、开拓创新，坚持追求高质量高标准的产品设计。

 

七、7G智慧之招聘岗位及面试流程

1、招聘岗位

 

2、面试流程

 

八、7G智慧之福利

1、薪资待遇：公司实行在业界有竞争力和吸引力的工资标准和薪资政策；

2、工作时间：5天8小时工作制；

3、节日福利：逢传统节假日，公司将为员工发放精美礼品，以示关怀；

4、社会保险：公司为所有员工购买五大保险及住房公积金；

5、年度体检：每年提供一次全员体检；

6、员工假期：员工享受年假、婚假、产假等带薪公假；

7、员工活动：公司、部门活动定期举行，内容丰富多彩，年度国内旅游；

8、奖励：优秀员工奖、年终奖等你来拿。

九、联系方式

简历投递邮箱：hr@my7g.cn     投递格式：应聘岗位+名字+专业+学校    联系人：18890601456（谢女士）

公司官网： http://www.7g.cn；总部地址：深圳市罗湖区人民南路3002号国际贸易中心大厦