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虹科2023招聘简章

2022年11月25日   点击人次:121

一、公司简介

虹科电子科技有限公司(前身是宏科)成立于1995年,总部位于中国南方经济和文化中心-广州。我们是一家高科技领域内的资源整合及技术服务落地供应商,我们的愿景是成为最受尊敬的多元化高科技企业,我们的使命是通过技术创新提高产业效率!至今,我们的产品及服务覆盖智能感知、云计算、工业物联网、5G、网络安全、AR/VR、光电、仿真测试、车辆网络、工业自动化、生物科技与环境监测等领域。十多年来,我们积累了丰富的行业经验,同时落地了大量的技术方案,虹科技术团队与英国、德国、瑞士、意大利、加拿大、瑞典等全球顶尖公司的展开深入合作,虹科人掌握着行业最前沿的技术和创新力量,并致力于在大中华乃至全球实现技术落地。

近几年,虹科电子高速发展,多次获得行业大奖,我们已经成为所在领域内的知名公司。虹科人在全球多个行业协会中担任重要角色并参与标准制定与技术推广,如CiA/PI/ ISPE/AWE等。我们服务的用户包括:宝马,蔚来,博世,罗氏制药,Intel,华为,腾讯,中国移动,中车,清华大学等。目前,虹科汽车示波器市占率第一名,车辆网络产品市占率第一名,工业通讯源代码市占率第一名。多个产品获得广东省高新技术产品称号;连续多年获得高新技术企业、科技创新小巨人、三个一批、专精特新、守合同重信用等企业称号;屡次获得国内外行业及协会大奖,包括优秀雇主奖、最具竞争力创新产品、最佳产品奖等等,同时还是中国第3家通过IO-Link国际协会认证的全球能力中心。

成立至今,我们实现了3次跨越式发展,并且每年以平均30%的速度快速增长,最近一年的增长率达到60%以上,客户、合作伙伴和案例覆盖全球。目前在上海、北京、西安、成都、苏州、台湾、香港、美国硅谷设有分公司,日本、韩国办事处已在积极筹备中。同时,为了实现本地服务,特在以下工业城市设立销售代表:沈阳、长春、天津、合肥、郑州、武汉、杭州、深圳、重庆、南京、青岛、保定、芜湖等。

 

二、招聘信息

招聘需求

(一)技术&研发岗(26个)

技术&研发岗覆盖自动驾驶、无线电通信、网络可视化、测试测量、汽车电子、生物科技与环境监测、工业物联网、云计算、智能感知、数字化工厂、光电、网络基础等多个领域。

1.硬件工程师 Hardware Engineer(全国)     30名/本科及以上

工作职责:

(1)在导师培训和指导下,从事硬件开发的各个方面的工作,包括设计、实施、测试和支持;

(2)及时跟进和处理测试、工艺、质量方面的技术问题;

(3)制作、发布相关产品的技术文档、问题说明文档等;

(4)适应偶尔出差,在关键开发点与客户互动,以了解和完善开发需求。

岗位要求:

(1)本科及以上学历,自动化、电子信息工程、电气工程、通信 、集成电路等相关专业;

(2)熟悉模拟及数字电路设计以及相关知识;

(3)具备较强的问题分析和解决能力,独立自主;

(4)较强的英语口语和书面表达能力;

(5)具有较强的主观能动性,渴望学习和接受挑战,具备良好的沟通能力和团队合作能力。

加分项:

(1)精通电路板设计,具有微处理器、CPLD、LCD、USB、低功耗和模拟设计的经验;

(2)具备C/高级设计语言(VHDL/Verilog)相关经验。


2.工业物联网工程师 IIOT Engineer(全国)     30名/本科及以上

工作职责:

(1)负责智慧工厂领域应用产品规划、设计,推进系统集成项目,并进行产品的管理和优化;

(2)对多网络接入以及核心网分流和转发技术进行研究,负责工业物联网软硬件项目的选型和技术方案的开发制定以及交付;

(3)制作、发布和维护工业物联网相关应用案例、技术文章、问题说明文档等;

(4)为客户提进行品及相关技术的线上线下培训,技术方案交流。

岗位要求:

(1)本科及以上学历,计算机、自动化、软件工程、工业控制、通信、物联网、机电等相关专业;

(2)具备一定的编程专业知识,至少熟悉Python、C/C++、LabVIEW、MATLAB等其中一种编程经验或能力;

(3)具备工业物联网协议比如Modbus、CAN、DeviceNet, Zigbee,RFID,Lora等相关经验;

(4)具备较强的问题分析和解决能力,独立自主;

(5)较强的英语口语和书面表达能力;

(6)具有较强的主观能动性,渴望学习和接受挑战,具备良好的沟通能力和团队合作能力。

加分项:

(1)使用过数据库软件,如:InfluxDB/Apache Kafka、SQL servers:Microsoft SQL Server,PostgreSQL、TimescaleDBMySQL、MemsQL、sQLite等;

(2)有SCADA和PLC编程软件基础,或者边缘计算平台云网融合能力的架构设计和研发。

 

3.FPGA工程师 FPGA Engineer(全国)     30名/本科及以上

工作职责:

(1)负责项目中FPGA部分的方案设计,保证设计方案的完整、准确;

(2)负责项目中FPGA部分的功能实现,进行FPGA芯片程序编写,功能仿真,模块调试;

(3)撰写技术文章、应用案例以及数据分析报告,翻译技术文章等;

(4)为客户提进行品培训,技术交流和现场测试。

岗位要求:

(1)本科及以上学历,自动化、电子工程、通信、计算机、物联网、机电等专业;

(2)熟悉VHDL或Verilog HDL等硬件编程语言,具备一定的硬件基础知识,有xilinx Zynq平台的FPGA项目经验优先;

(3)热爱学习,有良好的英语听说读写能力;

(4)具有独立的分析和解决问题的能力、团队合作精神。

 

4.嵌入式工程师 Embedded Engineer(全国)     30名/本科及以上

工作职责: 

(1)负责EtherCAT/CANopen/Powerlink等主流现场总线的移植和调试;

(2)协助用户前期CPU和操作系统选型和测试;

(3)熟悉硬件平台,包括ARM,FPGA和X86;

(4)熟悉操作系统,包括LINUX(Xenomai和RT-Preempt补丁)、QNX、Vxworks、uCOS、Windows(INtime和RTX补丁);

(5)擅长运动控制算法和伺服算法者优先考虑。

岗位要求:

(1)本科及以上学历,自动化、电子工程、通讯、计算机、物联网、机电等专业;

(2)有较多的嵌入式开发经验,熟悉C语言,ST等开发平台;

(3)了解EtherCAT/CANopen/Powerlink协议;

(4)较强的英语口语和书面表达能力;

(5)工作积极主动,自学能力强,具有独立的分析和解决问题的能力。

 

5.云计算工程师 Cloud Engineer(全国)     30名/本科及以上

工作职责:

(1)在导师的专业培训和指导下,为客户提供私有云、公有云和IT系统项目的设计、实施、维护、优化等专业技术服务;

(2)负责配合项目前期运作,搭建测试环境和演示系统,验证客户可行性和实现方案;

(3)负责公司云计算产品售后技术支持,客户技术问题处理、关系维护和使用情况反馈;

(4)制作、发布云计算相关产品的技术文档、问题说明文档等。

岗位要求:

(1)本科及以上学历,计算机、软件、网络、通信、大数据、物联网等相关专业;

(2)熟悉主流的云计算技术(OpenStack、CloudStack、Huawei、VMware等);

(3)具备较强的问题分析和解决能力,独立自主;

(4)较强的英语口语和书面表达能力;

(5)具有较强的主观能动性,渴望学习和接受挑战,具备良好的沟通能力和团队合作能力。

加分项:

(1)熟练掌握linux/Windows系统的管理和维护,懂得网络架构管理;

(2)具备编程技巧(Linux/C,C++)及内核构建和设备驱动程序开发经验。

 

3.网络安全工程师 Network Security Engineer(全国)    30名/本科及以上

工作职责:

(1)在国内外导师团队的培训和指导下,基于用户需求,制定网络可视化架构解决方案;

(2)负责对网络结构进行优化、加固和安全分析,对网络设备的安全进行合规检查;

(3)协助用户针对配置方案,搭建网络安全系统,完成安装调试、技术培训和支持;

(4)制作、发布和维护网络安全相关应用案例、技术文章、问题说明文档。

岗位要求:

(1)本科及以上学历,计算机、软件、信息安全、网络安全、网络工程、通信工程等专业;

(2)具备较强的学习能力,熟悉网络安全、信息安全等相关领域,了解网络协议、防火墙、入侵保护等相关主流安全设备;

(3)具备较强的问题分析和解决能力,独立负责;

(4)较强的英语口语和书面表达能力;

(5)具有较强的主观能动性,渴望学习和接受挑战,具备良好的沟通能力和团队合作能力。

加分项:

具备网络架构基础知识,了解网络硬件组成,了解网络各层协议。

 

7.射频测试与应用工程师 RF Test & Application Engineer(全国)  30名/本科及以上

工作职责:

(1)学习并负责无线通信的频谱监测产品的应用开发,使用培训,现场测试;

(2)在国内外导师的专业培训和指导下,为客户提供射频微波测试系统的选型方案,制定技术方案,提供技术支持和培训,提供二次开发和系统集成服务;

(3)在国内外导师的专业培训和指导下,制作、发布和维护无线通信频谱监测相关应用案例、技术文章、问题说明文档;

(4)为客户提进行品及相关技术的线上线下培训,技术方案交流。

岗位要求:

(1)本科及以上学历,通信工程、微波电磁场、无线电物理、计算机等相关专业;

(2)对射频测试原理具有完备的概念和理解能力,对频谱分析仪、信号发生器、射频开关等射频测试设备的使用熟悉或者感兴趣并愿意钻研;

(3)具备较强的问题分析和解决能力,独立负责;

(4)较强的英语口语和书面表达能力;

(5)具有较强的主观能动性,渴望学习和接受挑战,具备良好的沟通能力和团队合作能力。

加分项:

(1)熟悉无线标准(LTE / 5G NR)、射频识别技术,特别是物理层方面;具有无线电通信相关专业背景;

(2)具备一定的编程专业知识,掌握Python、C/C++、LabVIEW、MATLAB、SCPI等其中一种编程经验或能力者优先。

 

8.卫星通信工程师 Satellite Communications Engineer(全国)    30名/本科及以上

工作职责:

(1)学习并负责卫星通信载波监控系统、VSAT自动调试系统、干扰监测与定位工具等的应用开发,使用培训,现场测试;

(2)在国内外导师的专业培训和指导下,负责卫星通信终端产品的选型和技术方案的开发制定以及交付;

(3)制作、发布和维护卫星通信与监测相关应用案例、技术文章、问题说明文档的;

(4)为客户提进行品及相关技术的线上线下培训,技术方案交流。

岗位要求:

(1)本科及以上学历,通信工程、卫星通信、计算机等相关专业;

(2)熟悉卫星通信地面站及物理层,了解通信链路计算;

(3)具备较强的问题分析和解决能力,独立负责;

(4)较强的英语口语和书面表达能力;

(5)具有较强的主观能动性,渴望学习和接受挑战,具备良好的沟通能力和团队合作能力。

加分项:

具备一定的编程专业知识,掌握Python、C/C++、LabVIEW、MATLAB、SCPI等其中一种编程经验或能力者优先。

 

9.运动控制工程师 Motion Control Engineer(全国)     30名/本科及以上

工作职责:

(1)负责运动控制相关业务的技术支持工作及产品问题的分析与处理;

(2)根据客户需求,对控制系统进行编码、调整,针对相关业务提供应用解决方案;

(3)撰写技术文章、应用案例以及数据分析报告,翻译技术文章等;

(4)为客户提进行品培训,技术交流和现场测试。

岗位要求:

(1)本科及以上学历,自动化、通信、电子、电气、计算机、物联网等相关专业;

(2)熟练运用PLC编程,熟悉控制系统开发流程,具备控制系统分析和调试能力;

(3)较强的英语口语和书面表达能力; 

(4)具有积极的学习心态和良好的团队意识,具有独立的分析和解决问题的能力。

 

10.测试测量技术工程师 Test & Measurement Engineer(全国)    30名/本科及以上

工作职责:

(1)负责售前、售中、售后技术支持工作,同时为产品二次开发提供咨询;

(2)为公司其它部门提供专业技术支持,提进行品改进意见和用户反馈给国外供应商;

(3)问题说明文档制作和发布并维护FAQ(常见问题)列表;

(4)演示系统开发,协助培训活动等。

岗位要求:

(1)本科及以上学历,电子、测控、通信、自动化、微电子等相关专业;

(2)优秀的解决问题技能、优秀的交流沟通技能 (语言和撰写), 可轻松表达复杂的议题;

(3)熟练的英文阅读能力,能够快速掌握复杂的技术系统,渴望学习和接受挑战;

(4)熟悉示波器、频谱仪、万用表等通用测试仪器,有自动化系统集成或芯片测试等相关经验优先。

 

11.汽车诊断应用工程师 Automotive Diagnosis & Application Engineer(全国)   30名/本科及以上

工作职责:

(1)在专家团队的培训和指导下,学习先进的汽车诊断示波器的使用以及相关技术概念(包括NVH诊断);

(2)在导师协助下,为国内外用户提供专业的解决方案、售后技术支持、诊断建议与培训服务;

(3)配合团队和市场部,利用自己的专业知识,制作专业的技术文档和知识库,为行业内所有OEM主机厂、售后服务点以及汽修厂用户提供专业的汽车诊断技术与培训班。

岗位要求:

(1)本科及以上学历,汽车工程、车辆工程、汽车应用、汽车电子、机械工程、电子信息等相关专业;

(2)熟悉汽车架构、汽车电路与控制原理等汽车方面的知识、汽车CAN和LIN总线相关知识;

(3)具备较强的问题分析和解决能力,独立负责;

(4)较强的英语口语和书面表达能力;

(5)具有较强的主观能动性,渴望学习和接受挑战,具备良好的沟通能力和团队合作能力。

 

12.汽车研发工程师 Automotive R&D Engineer(全国)   30名/本科及以上

工作职责:

(1)制订汽车相关研发项目中涉及汽车产品开发、设计、改进的有关工作计划;

(2)结合汽车及系统的研发流程和方法,规划相应汽车产品的研发流程;建立含研发流程、研发工具软件、研发支撑数据的研发体系;

(3)负责联合供应商,规划线控底盘、自驾系统、智能座舱等汽车产品研发的解决方案;

(4)协助改进产品设计,优化生产过程,为现场失效分析、纠正措施提供专业技术支持,并撰写分析报告。

岗位要求:

(1)本科及以上学历,机械设计、车辆工程、热能动力工程、自动化或控制等相关专业;

(2)熟悉整车性能和国际标准,熟悉汽车零配件测试标准和过程;了解整车、底盘、ADAS、智能座舱等整车或系统的研发流程;

(3)具备较强的学习能力,在虹科提供的国际化平台,持续学习最新的汽车研发技术;

(4)具备较强的问题分析和解决能力,独立自主,具备良好的沟通能力和团队合作能力;

(5)较强的英语口语和书面表达能力。

加分项:

(1)熟悉达索、西门子、海克斯康等供应商软件;

(2)有研发相关工业软件使用经验者优先,如CAD、CAE相关软件,含CATIA\ UG\ NASTRAN\ ANSYS\ MATLAB等;

(3)了解整车开发流程体系,具有整车战略、架构、概念设计相关工作经验者优先。

 

13.生命科学仪器应用工程师 Application Engineer-Life Science(全国)    30名/本科及以上 

工作职责:

(1)学习并负责生物科技领域实验室仪器产品的应用开发,使用培训,现场测试;

(2)在国内外导师的专业培训和指导下,为客户提供生物科技领域实验室仪器的选型方案,制定

技术方案,提供技术支持和培训;

(3)撰写技术文章、应用案例以及数据分析报告,翻译技术文章等;

(4)为客户提进行品及相关技术的线上线下培训,技术方案交流。

岗位要求: 

(1)本科及以上学历,生物,化学,医药等理工专业优先;

(2)良好的英语听说读写能力,能读懂专业的英文技术文章,翻译快速准确;

(3)工作积极主动,自学能力强,渴望学习和接受挑战;

(4)优秀的交流沟通能力,有独立分析和解决问题的能力。

 

14.AR开发工程师 AR Development Engineer(全国)     30名/本科及以上

工作职责:

(1)根据需求进行AR客户端的开发,AR增强现实产品的研发工作;负责Unity3d性能分析、优化,周边模块和辅助工具的开发;

(2)快速准确的理解产品策划需求和内容,进行任务细分、质量及技术提升,保障项目进度;

(3)实现各AR产品功能的开发,快速编写设计文档并实现相关代码;

(4)为潜在客户、客户和合作伙伴开发和提进行品和解决方案的技术演示和定制演示。

岗位要求:

(1)熟悉整个VR/AR开发流程,至少精通基于两种主流AR SDK的项目开发,EasyAR、Vuforia、Wikitude、ARToolkit、Kudan等;

(2)熟悉SLAM技术,至少精通两种SLAM相关SDK,如ARKit、HoloToolkit等;

(3)具备Unity开发经验,至少完整参与过—款AR产品的开发、上线;

(4)良好的英语听说读写能力;

(5)具备良好的团队工作精神,有较强的快速学习能力,独立分析解决问题的能力。

 

15.机器视觉工程师 Machine Vision Engineer(全国)     30名/本科及以上

工作职责:

(1)负责机器人、工业自动化、安防监控等领域的视觉解决方案或产品开发,包括售前支持、实地考察工业制造现场等;

(2)机器视觉系统的硬件选型、评估与实验,参与团队机器视觉应用系统的架构设计及开发工作;

(3)客户现场视觉系统调试支持、故障排查支持;

(4)制作、发布和维护机器视觉相关应用案例、技术文章、问题说明文档等,进行技术方案交流。

岗位要求:

(1)本科及以上学历,计算机、图像处理、电子、自动化、光学等相关专业;

(2)了解常用编程语言,熟练使用OpenCV\PCL或其他视觉库软件,熟悉相关算法;

(3)具备较强的问题分析和解决能力,独立自主;

(4)较强的英语口语和书面表达能力;

(6)具有较强的主观能动性,渴望学习和接受挑战,具备良好的沟通能力和团队合作能力。

加分项:

(1)熟悉Linux平台编程,精通C++,熟练掌握面向对象分析设计、设计模式及多线程编程;

(2)熟悉深度学习框架(TensorFlow/Caffe/MXNet/PyTorch等)更佳。


16.光电工程师 Optoelectronic Engineer(全国)     30名/本科及以上 

工作职责:

(1)参加专业培训,完成如激光器,工业/科研级相机,太赫兹产品等相关产品与技术学习,熟悉产品参数,应用以及优势;

(2)制作并发布相关产品的技术文档和问题说明文档,撰写技术文章和应用案例,翻译技术文章等;

(3)负责提供客户支持,为客户提进行品培训,技术交流及现场测试等。

岗位要求:

(1)本科及以上学历,光学工程、光学、光电子等相关专业;

(2)专业基础扎实,具备较强的学习能力,持续学习最新专业技术;

(3)较强的英语听说读写能力;

(4)具备较强的问题分析和解决能力,独立自主;

(5)具有较强的主观能动性,渴望学习和接受挑战,具备良好的沟通能力和团队合作能力。

 

17.机器学习算法工程师 Machine Learning Algorithm Engineer(全国) 30名/本科及以上

工作职责:

(1)根据项目要求,提出技术方案并进行实现,具体包括研究、开发机器学习算法,并将算法用到项目场景中,包括基于2D图像或3D点云的物体检测与跟踪算法的开发和测试;

(2)负责相关算法的核心代码实现、集成、测试与维护,包括性能优化与调优;

(3)使用传统机器视觉、点云处理技术等完成信息处理,包括相关算法在嵌入式平台上的部署;

(4)跟踪机器学习领域特别是深度学习领域最新进展,不断学习以保持技术领先;

(5)设计并编写相关的算法/代码和必要的文档。

岗位要求:

(1)本科及以上学历,计算机、自动化、数学等相关专业;

(2)熟悉各种机器学习、自然语言处理和模式识别算法,至少熟悉一种深度学习框架;

(3)具备较强的问题分析和解决能力,独立自主;

(4)较强的英语口语和书面表达能力,以及英文学术文献阅读及分析能力;

(5)具有较强的主观能动性,渴望学习和接受挑战,具备良好的沟通能力和团队合作能力。

加分项:

(1)具备扎实的数据结构和算法设计基础,精通C/C++或者Java编程,掌握Python/Perl等一门以上脚本语言;

(2)研读过一定量的深度学习、神经网络、机器博弈国内外优秀学术论文,了解当前这个领域的研究热点及课题。

 

18.激光雷达工程师 Lidar Engineer(全国)     30名/本科及以上

工作职责:

(1)负责智能驾驶激光雷达测评验证系统的安装与调试;熟知激光雷达的技术发展路线和关键性能,根据感知系统总体需求确定激光雷达系统方案;

(2)根据项目为客户提供具体的测试服务;帮助产品开发团队不断优化和改进测试过程、测试工具、测试方法;

(3)负责激光点云的标定、配准、融合、目标检测、分割、SLAM等相关的算法/融合算法开发、优化、工程部署;

(4)制作、发布和维护工业物联网相关应用案例、技术文章、问题说明文档等;

(5)为客户提进行品及相关技术的线上线下培训,技术方案交流。

岗位要求:

(1)本科及以上学历,微电子、电子电路、光电、计算机、自动化、电子工程等专业;

(2)具有编程能力,熟悉常用的数据结构与算法,熟悉Python等常用编程环境;

(3)具备较强的学习能力,在虹科提供的国际化平台,持续学习最新的自动驾驶技术;

(4)具备较强的问题分析和解决能力,独立自主,具备良好的沟通能力和团队合作能力;

(5)较强的英语口语和书面表达能力。

加分项:

(1)熟悉常用的图像处理算法原理及应用,有自主移动机器人或自动驾驶汽车项目经验;

(2)具有毫米波雷达、超声波雷达、摄像头及激光雷达数据处理及应用开发经验;

(3)具有机器学习、人工智能相关领域项目或实践经验。

 

19.汽车电子技术工程师 Automotive Electronics Engineer(全国)  30名/本科及以上

工作职责: 

(1)为汽车行业(整车厂、零部件厂家)客户提供售前技术咨询,并与客户沟通确定解决方案;

(2)为客户提供售后技术支持服务,包括出差去客户现场解决问题,进行技术培训;

(3)提进行品改进意见和用户反馈给国外供应商技术部门;

(4)问题说明文档制作和发布并维护FAQ(常见问题)列表;

(5)协助培训活动,并经常有机会参加公司组织的培训班。

岗位要求: 

(1)本科及以上学历,汽车电子、自动化、电子信息、控制工程等相关专业;

(2)具有较强的责任心、工作踏实、稳重,对公司文化和发展方向认同;

(3)较强的英语口语和书面表达能力;

(4)熟悉CAN、LIN总线汽车电子方面的知识,有相关经验者优先考虑。

 

20.自动驾驶工程师 Automated Driving Engineer(全国)     30名/本科及以上

工作职责:

(1)负责自动驾驶感知算法开发,激光雷达/视觉/毫米波雷达算法开发;

(2)负责多传感器融合算法设计与实现,搭建自动驾驶测试系统,与其他工程人员一起为客户提供全面的解决方案;

(3)负责公司自动驾驶测试相关软硬件的技术支持工作,同时为产品二次开发提供咨询;

(4)撰写技术文章、应用案例以及数据分析报告,翻译技术文章等。

岗位要求:

(1)本科及以上学历,计算机、电子、车辆工程、汽车工程等相关专业;

(2)熟悉CAN总线,至少精通一门编程语言,C++或者python;

(3)熟悉图像识别算法,熟悉深度学习,掌握spark等大数据相关工具者优先;

(4)掌握激光雷达,毫米波雷达,超声波探头和摄像头的应用;

(5)良好的沟通能力、学习能力与团队合作意识,较强的英语听说读写能力。

 

21.自动化技术工程师 Automation Engineer(全国)     30名/本科及以上

工作职责: 

(1)诊断用户的使用问题,并与客户沟通确定解决方案,提进行品开发和应用工程咨询;

(2)协助用户使用产品并包含实施/应用;

(3)问题说明文档制作和发布并维护FAQ(常见问题)列表;

(4)为客户提进行品培训,技术交流和现场测试。

岗位要求:

(1)本科及以上学历,自动化、电子工程、通讯、计算机、物联网、机电等专业;

(2)优秀的交流沟通能力,渴望学习和接受挑战;

(3)较强的英语口语和书面表达能力;

(4)熟悉PROFIBUS/PROFINET/EtherCAT现场总线者优先。

 

22.人工智能工程师 AI Engineer(全国)     30名/本科及以上

工作职责:

(1)从事人工智能、机器学习、大规模分布式系统领域前沿算法及应用的研究分析;

(2)在国内外导师的专业培训和指导下,负责人工智能项目技术方案的开发、制定以及交付;

(3)跟踪最新AI技术进展及评估效益,并根据具体业务需求,提供解决方案,为AI落地应用提供技术支撑;

(4)制作、发布和维护人工智能相关应用案例、技术文章、问题说明文档等,进行技术方案交流。

岗位要求:

(1)本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业;

(2)具备较强的学习能力,掌握Python、R、SAS、Java、C++等一种以上开发语言;

(3)具备较强的问题分析和解决能力,独立自主;

(4)较强的英语口语和书面表达能力;

(5)具有较强的主观能动性,渴望学习和接受挑战,具备良好的沟通能力和团队合作能力。

加分项:

(1)熟悉人工智能领域开源工具或平台,熟练掌握Linux等操作系统;

(2)熟悉常见机器学习算法和深度学习框架。

 

23.中央监测系统工程师 Central Monitoring System Engineer(全国)   30名/本科及以上 

工作职责:

(1)负责数据记录仪产品和医药实验室/仓库环境监测系统的售前、售中、售后技术支持;

(2)诊断用户在安装和应用过程中遇到的问题,及时解决技术问题,为产品开发和应用部门提供咨询,改进建议和用户反馈;

(3)搭建数据采集系统,与其他工程人员一起为客户提供全面的解决方案;

(4)为客户提进行品培训,技术交流及现场测试;

(5)撰写技术文章、应用案例以及数据分析报告,翻译技术文章等。

岗位要求:

(1)本科及以上学历,自动化、计算机科学、电子工程、通讯、机电等专业;

(2)良好的英语听说读写能力,能读懂专业的英文技术文章,翻译快速准确;

(3)工作积极主动,自学能力强,具有独立的分析和解决问题的能力;

(4)优秀的交流沟通能力,可轻松表达复杂的议题;

(5)能够快速掌握复杂的技术系统,渴望学习和接受挑战。

 

24.Web开发工程师 Web Software Engineer(全国)    30名/本科及以上

工作职责:

(1)根据需求进行前端框架设计及UI组件开发,构建和实现前端界面,保证页面功能、效果的实现,撰写相关文档;

(2)负责核心技术问题的攻关,架构设计,性能优化,协助解决项目开发过程中的技术难题;

(3)与设计、产品及市场等相关人员沟通,保证产品的质量和开发进度;

(4)关注用户体验,持续优化产品的质量、性能。

岗位要求:

(1)本科及以上学历,计算机、软件等相关专业;

(2)精通HTML、CSS等网页制作技术,javascript、TypeScript等前端语言,熟练运用AngularJs,ReactJs或者Vue等至少一款主流框架;

(3)熟练掌握一款关系型数据库(MySQL,MSSQL等),熟悉数据库相关操作及常用调优方式;

(4)具有良好的沟通和人际交往能力,具备团队合作精神;

(5)精力充沛,积极向上,具有较强的主观能动性,渴望学习和接受挑战。

 

25.IT网络管理工程师 IT Network Management Engineer(广州)   5名/本科及以上

工作职责:

(1)进行服务器、路由器、交换机等设备管理,管理和监控服务器系统的运行状况等;

(2)进行办公设备的日常维护及管理,对突发事件的快速响应和处理,排查故障;

(3)负责内部局域网络维护,管理维护防火墙,预防网络攻击;

(4)监测网络主干设备的运行性能,监控日常流量、对异常流量分析与控制;

(5)网络架构调优和维护,负责规范性方案文档的建立以及优化。

岗位要求:

(1)本科及以上学历,计算机或IT相关专业者优先;

(2)了解各类网络协议和服务,比如:TCP/IP协议、各类路由协议、WEB服务、DNS服务、DHCP服务、HTTP服务等;

(3)了解路由器,交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;

(4)诚实守信,品行端正,具有责任心;

(5)学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力。

 

26.数据开发工程师 Data Development Engineer(全国)       30名/本科及以上

工作职责:

(1)负责大数据平台的架构设计、概要设计、功能实现、测试、部署等环节的工作;

(2)负责应用相关的数据接入、采集、加工、清洗、处理等工作;

(3)为公司产品和业务提供技术支持,构造高度稳定可用的大数据分布式系统,支撑海量数据分析、高性能计算、数据观测、商业智能分析等场景;

(4)在公司提供的平台上,不断学习大数据领域前沿的技术,提供更多先进的技术支持和解决方案。

岗位要求:

(1)本科及以上学历,计算机,电子信息,通信、物联网、大数据等相关专业优先;

(2)熟悉主流云平台(Ali,Huawei,AWS等)结构及技术特性;

(3)熟练使用C、C#、JavaScript、Python等一种或多种编程语言;

(4)熟悉MySQL、Redis等常用的关系型及非关系型数据库,有实际部署经验优先;

(5)较强的英语口语和书面表达能力;

(6)工作仔细认真、责任心强、工作独立,具备团队合作精神;


(二)销售岗(3个)

1.大客户专员 Key Account Sales(全国)    30名/本科及以上

工作职责:

(1)在导师的培训下,学习商务文件处理、CRM系统使用、产品和技术知识、销售和市场知识等;

(2)统筹协调资源解决客户问题,为客户提进行品和问题解决方案,提升客户满意度,增强客户粘性;

(3)与部长和国内外技术团队一起,完成大客户的开发、跟进、维护以及销售工作;

(4)参加行业展会/论坛,对外与客户及同行交流,提升公司品牌知名度。

岗位要求: 

(1)本科及以上学历,专业不限;

(2)对高端科技、技术方案销售、国内外团队合作等感兴趣;

(3)语言表达和思维逻辑清晰,有较高的自我驱动;

(4)性格乐观,善于人际关系的协调和沟通,具有良好的团队合作精神和极高的执行力。

 

2.技术销售工程师 Technical Sales Engineer(全国)    30名/本科及以上

工作职责:

(1)在专业导师指导下,对技术进行深入的学习和了解,内化为自己的技术经验,并可以向外输出;

(2)了解用户需求,制定最优的解决方案并向用户传达产品的技术价值,在与客户在线或者线下交流的过程中,专业熟练地为用户展示技术方案,解答客户问题;

(3)在部长的帮助下,制定销售计划和目标,开拓市场,维护客户关系,并在CRM系统上录入相关客户信息和记录;

(4)为客户提进行品及相关技术的线上线下培训,技术方案交流。

岗位要求:

(1)本科及以上学历,理工类专业;

(2)较强的书面和口头交流能力(中英文,双语);

(3)具备较强的学习能力,在虹科提供的国际化平台上持续学习;

(4)具有较强的主观能动性,渴望学习和接受挑战,具备良好的沟通能力和团队合作能力。

 

3.销售管培生 Sales Management Trainee(全国)     30名/本科及以上

工作职责:

(1)在部长或者其他精英导师的培训下,学习商务文件处理、CRM系统使用、产品和技术知识、销售和市场知识等,并转化为自己的经验和方法;

(2)协同部长、技术团队,完成本区域内市场开发、客户关系管理、新产品新业务导入与支持的全过程;

(3)基于对客户需求、产品的理解,为客户提供问题解决方案,负责产品与技术方案的销售;

(4)定期拜访客户、了解客户需求,促成双方合作、保持良好有效的长期合作关系。

岗位要求:

(1)本科及以上学历,专业不限;

(2)对高端科技、技术方案销售、国内外团队合作等感兴趣;

(3)较强的书面和口头交流能力(中英文,双语);

(4)抗压能力强,能灵活变通复杂的拓展关系,接受出差。


(三)市场岗(7个)

1. 商机拓展专员 Sales Development Manager(全国)        5名/本科及以上

工作职责:

(1)负责SDR工作,跟进市场线索Leads并挖掘有效商机,确认需求并及时交接给销售团队,统筹主导线索-MQL(市场认可线索)的数据清洗,及MQL到SQL(销售认可线索)的交接环节工作;

(2)推动市场活动获取的Leads转化MQL,并和销售团队合作形成统一有效的MQL挖掘和运营规则,推动有效线索转化;

(3)与有效线索(潜在客户)互动,了解验证用户需求及意向(包括但不限于用户预算/决策权/需求/购买时机),并及时记录相关信息,然后反馈有效的SQL给到销售团队;

(4)对各环节的数据进行分析、复盘。

岗位要求:

(1)本科及以上学历,市场营销、机械、自动化、计算机、软件、电子信息、心理学等相关专业优先;

(2)较好的沟通协调能力和应变能力,务实落地的执行力;

(3)有过ToB营销实习实践经验优先;

(4)有工作自驱性、探索力,擅长数据分析和总结;

(5)工作有规划、细心且有责任感。 


2.活动专员 Activity Commissioner (广州、上海)     5名/本科及以上

工作职责:

(1)负责全国线下活动的年度规划与落地执行,并能对管理的活动进行有效数据跟踪及反馈,实现活动执行闭环,不断优化提升;

(2)品牌活动的规划、执行与跟进,包括主题活动、新品活动、行业活动等等,能够统筹主导活动的全流程执行;

(3)负责市场活动物资的采购与管理,有效统筹管理物资采购需求、库存管理等环节。

岗位要求:

(1)本科及以上学历,专业不限;

(2)熟悉掌握PS、公众号运营、摄影、数据分析等;

(3)抗压能力强,能独立解决问题,独立思考和分析;

(4)有较强的学习能力和协调沟通的能力,具有良好的团队合作意识。

 

3.SEM专员 SEM Commissioner (全国)     5名/本科及以上

工作职责:

(1)根据公司整体SEM策略,负责百度、bing等搜索引擎渠道的投放及优化策略;

(2)定期提供数据分析报告,以营销全链条认知为背景,针对投放内容进行有效的动态管理,不断完善和改进,以确保广告营销效果持续提升;

(3)对SEM及SEO有深刻的理解并能将其输出培训给部门相关成员,共同完成公司所有相关网站的SEO提升;

(4)负责公司服务器的日常运营维护、公司相关网站的美化指导;

(5)完成上级交办的其他任务。

岗位要求:

(1)本科及以上学历,专业不限;

(2)对数据敏感,有出色的数据分析能力,善于发现问题;

(3)具备良好的创意文案写作策划能力、学习能力,熟练运用办公软件,有网站建设经验优先;

(4)具备良好组织协调和指导能力、团队协作能力、善于表达和沟通,自驱力强。

 

4.品牌专员 Brand Commissioner (全国)         5名/本科及以上

工作职责:

(1)负责公司品牌营销策略的拟定与落地,主导运营公司官方社交媒体及资讯平台;

(2)对主导推进的方案能够全环节统筹,实时监测实施效果,并能基于效果数据做持续的复盘和优化;

(3)开拓与维护优质的行业媒体资源,制定整合媒介方案,积极开拓商务合作及创新推广模式,提升公司品牌营销的价值;

(4)协调业务部门积极了解市场及客户需求,能够根据反馈及时制定相关的广告创意,促进客户口碑及满意度提升,深化客户对品牌的理解与认知。

岗位要求:

(1)本科及以上学历,市场营销、机械、自动化、计算机软件、电子信息、心理学等相关专业;

(2)有公众号运营、活动策划、文案等相关经验,对企业品牌营销有自己的理解与认知;

(3)有良好的人际沟通能力、理解能力和执行能力,自我驱动力强;

(4)工作仔细认真、责任心强,具备较强的书面和口头表达能力。

 

5.产品培训专员 Product Training Specialist(全国)     5名/本科及以上

工作职责: 

(1)负责本事业部内线上及线下培训活动的计划、组织、实施、反馈;

(2)协助搭建培训体系,开发培训课程,对讲师研发的课程进行品控;

(3)通过邮件、网站等形式进行培训课程宣传,吸引学员; 

(4)收集和分析培训反馈,对培训效果进行追踪评估,提交总结报告,不断优化培训课程。 

岗位要求:

(1)本科以上学历,专业不限,理工类优先; 

(2)良好的沟通表达能力,自我驱动力强,具有良好的团队合作意识;

(3)较强的英语口语和书面表达能力;

(4)积极、主动,对技术方向、趋势有一定的敏感度。

 

6.内容运营专员 Content Operation Specialist(全国)     5名/本科及以上

工作职责:

(1)全面负责事业部的产品内容运营工作,包括收集、选取、撰写、转载、发布相关资料;

(2)负责事业部网站整体和各个板块内容的规划和设计、内容建设;

(3)在社交媒体,如微信公众号、抖音、B站等平台制作出专业的有吸引力的文案和视频;

(4)协助进行宣传途径开拓、市场活动协调等。

岗位要求:

(1)本科及以上学历,专业不限,理工科、营销类专业优先;

(2)良好的信息搜集能力和沟通协调能力,有较强的文字功底;

(3)良好的英文听说读写能力,能读懂并准确翻译英文技术文档; 

(4)熟悉常用编辑软件,了解网页制作、技术论坛、博客者优先;

(5)较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通协调。

 

7.外贸专员 Trade Specialist(西安、成都)    10名/本科及以上 

工作职责:

(1)负责相关产品的海外市场业务拓展,拟定开发计划,并进行计划的实施与执行;

(2)通过电商平台、社交媒体、展会等进行国外客户开发,持续进行维护与管理;

(3)国外客户来访的接待,商务谈判;

(4)协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划,提供建议及市场分析报告。

岗位要求:

(1)本科学历,专业不限,可以接受出差;

(2)较强的英语听说读写能力,能够流利地进行英语阅读和写作;

(3)具有良好的执行能力,自我驱动力强,具有良好的团队合作意识;

(4)善于沟通交流,有独立分析和解决问题的能力。

 

(四)产品岗(2个)

1.产品工程师 Product Engineer(全国)    10名/本科及以上

工作职责:

(1)与业务部门进行产品战略规划,对产品内容和应用做出准确定位,完善业务部门的产品链条;

(2)研究国内外市场方向、产品覆盖率、产品定位差异、资源供应商等信息;

(3)调研并开发合作伙伴,进行产品定义、研发合作洽谈、项目跟踪等;

(4)参加线上和线下的相关市场活动,了解市场动态、拓展人脉资源;

(5)合作伙伴关系维护和管理。

岗位要求:

(1)本科及以上学历,专业不限,理工类专业优先;

(2)良好的人际沟通能力、理解能力和执行能力,自我驱动力强;

(3)良好的思维逻辑和文档制作能力;

(4)优秀的行业敏感度及行业发展的视野。

 

2.产品拓展专员 Product Development Specialist(国内、美国)   10名/本科及以上

工作职责:

(1)协助经理挖掘合作伙伴,配合经理完成产品整体策略,规划发展方向和迭代计划;

(2)编写产品使用说明文档和推广素材,联合产品运营一起提升产品使用率;

(3)协调参加产品相关的国内外培训、展会等相关工作;

(4)国际合作伙伴关系维护和管理。

岗位要求:

(1)本科及以上学历,专业不限,理工类或外语类专业优先;

(2)熟练的英文阅读能力,能读懂英文技术文档;

(3)具有良好的人际沟通能力及执行能力,自我驱动力强;

(4)良好的行业敏感度及行业发展的视野。

 

(五)职能岗(10个)

1.事业部助理 Sales Manager Assistant(全国)     10名/本科及以上

工作职责: 

(1)协助部长完成日常销售工作,包括处理报价单、合同等事宜;

(2)协调部门各项活动,包括但不限于培训、展会、销售分配等相关工作;

(3)负责各项文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

岗位要求: 

(1)本科学历,工商管理、企业管理等相关专业;

(2)工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备团队合作精神;

(3)较强的英语口语和书面表达能力;

(4)具备优秀的解决问题技能、优秀的交流沟通技能(语言和撰写)。

 

2.财务专员 The Financial Commissioner(广州)     5名/本科及以上

工作职责:

(1)负责公司全盘账务处理,编制相关财务报表并分析,包括但不限于审核各项费用支出,安排核算和付款工作,对往来账款对账及跟踪,核对内外部各项账单工作,确保款项收付无误等;

(2)会计凭证(发票、收据等)的催收、核对、分类整理、归档、抵扣等;

(3)负责事业部的各种费用审核、合同审核、报销预审,检查费用的合理性以及票据的合规性并能识别财务风险;

(4)负责公司财务风险管控及合理避税,精通公司法、税法及会计相关的法规。

岗位要求:

(1)本科以上学历,会计、财务管理相关专业;

(2)财务功底扎实,具备较好的逻辑思考、数据分析和判断能力,对数字敏感;

(3)熟练掌握Office软件(尤其是较强的EXCEL数据处理能力)及主流财务软件运用;

(4)具备一定的金融知识,对金融市场感兴趣,了解金融市场行情,有一定的理财投资经验;

(5)优秀的快速学习能力、沟通协调能力,和独立工作能力。

加分项:

(1)通过注册会计师或者财经类以及金融类专业考试;

(2)熟悉了解外汇市场行情。

 

3.行政财务专员 Administrative Specialist(全国)      5名/本科及以上

工作职责:

(1)接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;

(2)负责公司文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;

(3)协助所在分公司的财务相关工作;

(4)协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。

岗位要求: 

(1)本科学历,行政管理、经济、财务等相关专业,有财务相关正式或实习实践经验者优先;

(2)熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;

(3)工作仔细认真、责任心强,具备较强的书面和口头表达能力。

 

4.招聘专员 Recruiting Specialist(全国)     5名/本科及以上

工作职责: 

(1)负责所在区域的招聘工作;

(2)根据公司招聘需求情况,通过各种渠道搜寻、甄别合适的候选人;

(3)负责简历筛选、安排面试、人员录用、员工入职等相关事宜;

(4)收集市场信息,协助制定招聘计划,开发招聘渠道;

(5)负责薪酬、绩效、培训等模块相关工作。

岗位要求: 

(1)本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等商科专业;

(2)在校期间表现优秀,具有一定的实习或经验基础;

(3)工作踏实,有亲和力,具有团队合作意识;

(4)入职后根据兴趣、能力等安排负责HRBP和人力其他模块工作。

 

5.总经理助理 General Manager Assistant(广州)     5名/硕士研究生

工作职责:

(1)协助总经理负责公司整体战略规划的设计和实施,开展投资、运营、内部管理等各项管理工作;

(2)协调和跟踪各部门工作,协助总经理作好各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况,并提出相关意见或建议,供总经理决策;

(3)制定公司推广计划并执行,负责业务的谈判与推动、公司内跨部门业务沟通与联动,在营销人员开展各项营销活动的过程中给予必要的支持,并做好销售业务管理;

(4)培养方向为销售部、财务部等关键部门的负责人。

岗位要求:

(1)硕士研究生学历,不限专业,管理类、市场、金融、财会、法学等相关专业优先;

(2)能够接受出差,专业知识扎实,吃苦耐劳,具有极强的责任心和敬业精神;

(3)沟通能力强,愿意与人打交道,具备较强的团队合作精神;

(4)能承受较大工作压力,具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。

 

6.OEM采购工程师 OEM Procurement Engineer(广州)     5名/本科及以上

工作职责:

(1)根据事业部项目需求和生产计划负责OEM采购,供应商开发、跟踪开发全过程;

(2)负责商务谈判及合同签订,按计划准时交付;

(3)负责收集/分析/监控/管理OEM原材料的行情趋势,及时做出成本调整策略;确保采购成本的优化、高品质,与供应链效率的平衡;

(4)供应商的评价管理,在服务、产能、价格、运输、信用等能力评估;

(5)兼顾国内其他配件物料的采购工作。

岗位要求:

(1)本科及以上学历,专业不限;

(2)良好的英语听说读写能力;

(3)熟悉办公软件操作,能够做统计分析,工作仔细认真,有强烈的责任心;

(4)具备较强的组织协调能力和团队合作意识。

 

7.采购专员 Purchasing Specialist(广州)     5名/本科及以上

工作职责: 

(1)根据仓库和销售人员的需求,采购所需物品;

(2)制作报关单证,办理报关,提供齐全、正确、有效的单证,按照有关规定办理进出口货物的报关手续、税费手续和销案手续;

(3)协助核实、报批、结算相关运费,协助财务部办理外汇核销;

(4)组织货物的验收入库工作,保证各种单据相符;

(5)各项报关、采购资料档案的保存管理;

(6)除以上描述的国外采购外,可选择国内采购方向,根据仓储和销售人员的需求,负责国内物品的采购。

岗位要求: 

(1)本科及以上学历,专业不限;

(2)良好的英语听说读写能力;

(3)熟悉办公软件操作,工作仔细认真,有强烈的责任心;

(4)具备较强的组织协能力和沟通能力,具有良好的团队合作意识。

 

8.出口清关专员 Export Customs Clearance Specialist(广州)     5名本科及以上

工作职责:

(1)跟进、制作并处理出口相关单证(如:报关资料,清关资料等);

(2)负责与海关、商检协调清关工作;

(3)所有资料进行归档整理,以利海关随时抽查;

(4)国内外海关政策与清关环境变化的信息搜集和应对;

(5)根据业务需求、运作模式对现有流程优化升级。

岗位要求:

(1)本科及以上学历,国贸、物流及相关专业优先;

(2)良好的英语听说读写能力;

(3)熟练使用办公软件操作,工作仔细认真,有强烈的责任心;

(4)有较强的学习能力和协调沟通的能力,具有良好的团队合作意识。

 

9.质量管理专员 Quality Management Specialist (广州)     5名/本科及以上

工作职责:

(1)负责公司所有产品、配件、OEM原材料的外观、功能检查和入库验收;

(2)对验收方法和标准提出改善意见;

(3)负责各类验收文件的归口管理,实施标准化作业;

(4)协助公司质量管理体系文件的修订和落实;

(5)其他临时交办工作任务。

岗位要求

(1)本科及以上学历,专业不限,工科专业优先;

(2)工作仔细认真,有强烈的责任心;

(3)熟悉电子产品行业标准和规范;

(4)具备较强的沟通能力、团队协作能力和敬业精神。

 

10.仓储专员 Warehouse Specialist(广州)    5名/本科及以上

工作职责: 

(1)负责仓库的全面管理,包括所有产品的出入库,确保仓库帐、物一致;

(2)通过ERP系统进行库存管理、以及仓储配送成本管控和费用核算工作;

(3)定期清理库存,确保实际库存与库存表一致,并发送给相关人员;

(4)仓储台账管理与库存统计。

岗位要求: 

(1)本科学历,专业不限;

(2)工作仔细认真,有强烈的责任心,积极耐劳、具有合作和创新精神;

(3)熟悉办公软件操作,如Excel、word等;

(4)在校表现优秀,有社团经验或相关实习经验者优先考虑。


(六)海外岗(3个)

1.驻韩国代表 Representative in South Korea    10名/本科及以上

工作职责: 

(1)常驻海外,协助进行韩国市场开拓及品牌推广;

(2)作为公司与客户间的桥梁, 维护与客户之间的关系,和国内团队协作,促成成交;

(3)积极参与业务战略,确定、支持和跟进重点项目;

(4)负责市场信息的收集与分析,提供决策依据。

岗位要求:

(1)本科学历,专业不限;

(2)工作仔细认真、责任心强、工作独立,具备团队合作精神;

(3)较强的英语、韩语口语和书面表达能力;

(4)具备优秀的解决问题技能、优秀的交流沟通技能与谈判技巧。

 

2.驻日本代表 Representative in Japan    10名/本科及以上

工作职责: 

(1)常驻海外,协助进行日本市场开拓及品牌推广;

(2)作为公司与客户间的桥梁,维护与客户之间的关系,和国内团队协作,促成成交;

(3)积极参与业务战略,确定、支持和跟进重点项目;

(4)负责市场信息的收集与分析,提供决策依据。

岗位要求:

(1)本科学历,专业不限;

(2)工作仔细认真、责任心强、工作独立,具备团队合作精神;

(3)较强的英语、日语口语和书面表达能力;

(4)具备优秀的解决问题技能、优秀的交流沟通技能与谈判技巧。

 

3.驻美国代表 Representative in the United States    10名/本科及以上

工作职责: 

(1)常驻海外,协助进行美国市场开拓及品牌推广;

(2)作为公司与客户间的桥梁,维护与客户之间的关系,和国内团队协作,促成成交;

(3)积极参与业务战略,确定、支持和跟进重点项目;

(4)负责市场信息的收集与分析,提供决策依据。

岗位要求:

(1)本科学历,专业不限;

(2)工作仔细认真、责任心强、工作独立,具备团队合作精神;

(3)较强的英语口语和书面表达能力;

(4)具备优秀的解决问题技能、优秀的交流沟通技能与谈判技巧。


薪酬待遇

1. 国际化大视野,前沿技术学习

虹科长期与全球顶尖公司进行合作,并为员工提供多样化的线上、线下国际交流机会。在这里,你将深度参与国际技术合作,拓展国际视野,感受不一样的团队和创新氛围。

2. 具有行业竞争力的薪酬

本科综合年薪9-20w,月薪100%固定满额发放 + 浮动年终奖

硕士综合年薪12-30w,月薪100%固定满额发放 + 浮动年终奖

根据岗位、面试表现等综合定薪,特别优秀者薪资可面议

入职后根据个人能力灵活涨薪

3. 全面的福利保障

健康保障:五险一金、补充医疗保险、免费体检,细心呵护你的身体健康;

假期保障:拒绝996,周末双休、不加班、带薪年假、10天春节假、奖励带薪假(20个工作日),让你实现工作与生活的平衡;

定制化福利:学习补贴、着装补贴、双屏办公、工作手机、通讯补贴、食宿补贴、出差补贴,舒适体面的开始职业生涯;

生活福利:节日津贴、不定期旅游、下午茶、月末party、团建聚餐、员工生日会、羽毛球俱乐部、周年纪念奖,打造轻松快乐的工作场所;

灵活的工作模式:公司支持灵活调整部门、岗位、工作地点,只要有需求、只要能胜任,入职后等你来申请。

4. 多通道发展路径

公司正处于快速发展阶段,为大家提供广阔的发展空间。在虹科,你可以直接参与一线重要项目,每个人都是自己岗位的负责人,有决策和建议的权限,而不只是一颗螺丝钉;

同时,虹科关注才干、鼓励创新,具有完善的人才选拔体系,为有能力的人才提供公平、开放的竞争平台。员工可根据自身规划和特点,多通道发展,订制专属上升通道。

5. 完善的培训体系

顶级导师团队,一对一培养;

定制化培训体系,量身制定的全新高潜人才培养计划;

线上或线下的国际培训,与国外优秀技术人员学习交流先进经验与前沿科技(技术岗);

虹科为每位优秀应届毕业生制定多阶段、全面化的职业培训,并配备公司最顶尖的导师团队,提供公司最优质的学习资源,致力于打造专业化、创新型的明星队伍;

虹科支持员工不断学习与积累,为每位爱学习的你提供学习补贴。

6. 轻松愉快的工作氛围

团队成员年轻化,工作氛围轻松和谐;

只有工作差异,没有等级差别,平等、尊重、互助的人际关系。


工作地点

全国:广州、上海、苏州、北京、西安、成都,应聘者在岗位投递时可自由选择

注:大客户专员除以上地点外,还可选择沈阳、长春、天津、合肥、郑州、武汉、杭州、深圳、南京、重庆、青岛、保定、芜湖等全国工业城市

 

三、招聘流程

(一)简历投递方式

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从官网投递/更多岗位详情请点击:https://job.hkaco.com/

(二)应聘流程

正式岗:简历投递—在线测评—初试—复试—综合面谈—签约—入职

实习岗:简历投递—在线测评—初试—复试—实习—签约—入职

 

四、联系方式

电话:Livia 15249262263(同微信)

微信公众号:Hongketeam

公司官方网站 :http://www.hkaco.com

广州虹科电子科技有限公司

领域:科学研究和技术服务业

规模:50-150人

地址:广州科学城科学大道99号科汇金谷三街2号701室

电话:0755-22677479

邮箱:hrm@hkaco.com