上海希奥睿国际贸易有限公司招聘简章

2023年3月1日点击人次:1926

一、公司简介

Theory以独特的都市极简主义、摩登风格、具备质感和实穿性的特点，受到精致人群的热爱。Theory的品牌理念是诚信、创新、时尚，结合当代流行文化，以极简的设计、剪裁工艺和优质面料，展现优雅、自信低调的穿着美学。全力打造Theory For Good环境友好型面料，通过不断提高在产品中的使用比例，给顾客，带来自然舒适的穿着体验，探寻时装和自然的平衡。

2009 年，Theory成为日本迅销集团的成员，以全球定位和扩大为重点，在美洲、欧洲、中东和亚洲，进一步扩大 Theory 的存在。作为迅销集团的旗下品牌，Theory延续了同样的品牌原则，使用世界各地的优质材料，精准的裁剪，创造真正优质的，拥有前所未有崭新价值的服装，全力让世界上所有的人能够感受到优质服装的喜悦，幸福和满足。

截止2023年1月，Theory在全球已经拥有300家门店。其中，中国拥有71家门店。每年我们都会稳健的开出10-15 家店铺。我们的目标是，2025 年达到近100 家门店，覆盖40 个城市。在保持快速发展的同时，Theory全力成为富有环保意识、更具备社会责任心的现代企业。

二、招聘岗位

（一）Theory零售管理培训生

【任职要求】

1.毕业时间：本科及以上学历的毕业生（毕业时间在2020年10月01日-2023年07月31日之间毕业的海内外应届生），以及工作经验在0-24个月内的社会新人

2.具备商业敏感度及服务意识，接受零售行业的工作性质（例如早晚轮班、节假日出勤等）

3.熟练使用MS Office办公软件进行数据分析；

4.性格乐观热情，积极主动，乐于分享，具备良好的沟通能力；

5.能将英文作为工作语言，英语CET4以上证书（or托福≥50分、雅思≥5.0分、托业≥470分、专四≥60分成绩）；

6.工作城市：北京、上海、广州、深圳、杭州、重庆、武汉、西安、南京、济南、成都、哈尔滨、宁波、青岛、厦门、沈阳、苏州、天津、郑州（根据公司需求和个人意愿决定工作城市）

【职业发展路径】

在加入TMC零售管培生项目后的18个月内，你将完成从学生到国际化零售行业经营者的快速蜕变。

1-4个月：完成从学生到自在职场人的过渡——在门店进行业务学习及实践，基本熟悉零售行业日常工作

5-10个月：从职场小白到入门商业领袖——掌握商业视角，洞悉零售管理规则

11-18个月：完成蜕变——自信闪耀的新任店铺经营者，就是你！

（二）Theory总部管理培训生

【任职要求】

1.毕业时间：本科及以上学历的毕业生（毕业时间在2020年10月01日-2023年07月31日之间毕业的海内外应届生），以及工作经验在0-24个月内的社会新人

2.具备时尚敏感度及服务意识，喜欢并接受零售行业的工作性质，能接受轮岗的工作安排

3.熟练使用MS Office办公软件进行数据分析；

4.性格乐观热情，积极主动，具备良好的沟通能力；

5.能将英文作为工作语言，英语CET4以上证书（or托福≥50分、雅思≥5.0分、托业≥470分、专四≥60分成绩）；

6.部门职能包括但不限于：财务管理/经营计划/人力资源/门店开发/商品管理/视觉陈列/电子商务/市场营销/物流管理/客户服务/零售支持

7.工作地点：上海

【职业发展路径】

1-4个月：完成从学生到自在职场人的过渡——在门店进行业务学习及实践，基本熟悉零售行业日常工作

学生可以选择2个部门进行为期一年的轮岗：

5-10个月进入第一个轮岗部门，11-16个月进入第二个轮岗部门，通过2个部门各6个月的轮岗开拓视野、了解零售行业，发现自己真正的兴趣和能力所在。

三、Theory管理培训生项目

Theory管理培训生项目是Theory为热爱时尚和零售行业的高校应届毕业生量身定制的人才培养计划，将提供您在迅销集团的Theory无限的发展机会。我们提倡完全实力主义，只要你勇于追求，发挥才能，你的个人成长目标和职业发展都将在这里一一实现。通过多角色、全方位、系统化的带教培训赋能，你将实现领导力和时尚敏锐度的快速提升，成为一名独立自主的国际化零售行业顶尖人才。

四、薪资福利

（一）税前基本月薪：8000元/月

（二）1年2次额外的奖金及1次年度利润分享（将依据员工个人绩效、公司财年经验情况等因素决定是否发放及发放金额）

（三）五险一金和补充医疗保险：根据国家政策缴纳社会保险及公积金，并提供额外的商业医疗保险

（四）带薪年假

（五）集团品牌内购优惠：购买Theory及迅销集团旗下其他品牌（优衣库、GU）商品享受优惠

（六）年度健康体检

（七）年会、生日福利和惊喜节日福袋

（八）海外出差派遣学习机会

五、招聘流程

（一）流程