深圳信息职业技术学院高层次人才招聘公告

   

一、学校简介

深圳信息职业技术学院创办于2002年4月，是经广东省人民政府批准、教育部备案，由深圳市人民政府举办的公办高等院校。学校现为中国特色高水平高职学校和专业建设计划（简称“双高计划”）第一轮建设单位（B档），国家示范（骨干）高职院校，国家示范性软件职业技术学院，教育部“中德职教汽车机电合作项目”试点院校，现拥有3个国家级高等职业教育专业教学资源库（含1个备选项目）。

校园占地92.5万平方米（1389亩），建筑面积58.48万平方米。开设了集成电路、工业软件、工业机器人、人工智能等信息类为主的专业39个。现有在校生超1.6万人，毕业生就业率每年保持98%以上，信息技术大类部分毕业生起薪水平达年薪10万元以上，毕业生3年职场晋升比例90%以上。

  

二、基本条件要求

（一）高层次人才引进的基本条件

 1.遵守中华人民共和国法律，明礼诚信，爱岗敬业，治学严谨。

 2.具有良好的思想品德和团队协作精神，能积极参与学校教学、科研、专业建设等实际工作。

 3.具有优秀的专业素质，学术造诣较深，具有同行公认的、较高的学术水平、科研能力和技能水平，能够满足学校高水平发展需要，促进学校教学、科研发展。

   

（二）不接受下列人员报名：

 1.受过刑事处罚的；

 2.被开除中国共产党党籍的；

 3.被开除公职的；

 4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

 5.法律、法规规定的其他情形。

  

 三、高层次人才需求

 在网络与通信、智能网联汽车、半导体与集成电路、超高清视频显示、智能终端、智能传感器、软件与信息服务、数字创意、工业母机、激光与增材制造、智能机器人、先进光学、先进制造、新材料等产业或学科（专业）领域处于国际或国内先进水平，其教育教学、技术创新、产业转化等方面的成果获得业界和行企认可的人才或学科（专业）带头人；或在思想政治理论、教育研究、人文、经济、管理、体育运动训练等学科（专业）的教育教学、科研、竞赛训练等方面处于国际或国内先进水平，获得业内认可的人才或学科（专业）带头人。

  

 四、引进程序

本高层次人才招聘公告长期有效，学校结合发展需要和高层次人才具体情况，经业绩成果审核及业绩水平鉴定等程序，采取一事一议的方式持续引进。具体程序按照学校有关规定与要求开展。学校与引进的高层次人才签订合同或工作协议。

  

 五、薪酬待遇和考核管理

（一）学校引进高层次人才可通过全职引进或柔性引进。

（二）学校为高层次人才提供有竞争力的薪酬待遇，并提供相应平台，具体薪酬待遇标准及岗位职责、考核要求等事项按照一事一议的原则确定，在合同（协议）中约定。

（三）新引进高层次人才可根据学校科研启动项目管理办法申请科研启动费开展科研工作，可根据学校教师发展项目计划实施有关规定申请相关建设经费。

（四）新引进高层次人才符合深圳市人才标准的，学校将协助申请深圳市配套补贴和其他相关福利待遇；学校支持符合国家、省、市有关岗位人才申报条件的高层次人才申报相关人才项目。

  

 六、报名方式

如有意应聘我校高层次人才招聘岗位，请填写《深圳信息职业技术学院高层次人才招聘报名表》（见附件），连同个人资质资历证书及有关业绩成果佐证材料发送至电子邮箱：rlzyc@sziit.edu.cn,sziit79@126.com。请在邮件主题和邮件内容中注明“应聘高层次人才+海外博士网”相关信息，学校根据人才需求，结合报名人才的情况安排后续事项。

  

 联系人：刘老师、杨老师

 联系电话：0755-89226017