浙大宁波理工学院2024-2025年高层次人才招聘公告

2024年11月25日点击人次:274

一、引进人才的基本要求

热爱教育事业，理想信念坚定，师德高尚，学风正派，治学严谨，具有良好的合作精神，身心健康，全职到岗工作。

二、人才引进类别及引进条件

浙大宁波理工学院高层次人才引进类型包括：顶尖人才、特优人才、学术、拔尖人才、高级人才（E1正高年龄不超过45周岁、E2副高年龄不超过40周岁、E3海内外优秀博士年龄不超过32周岁、E4博士年龄不超过35周岁）。具体分类标准和条件请咨询工作人员。

三、招聘岗位

详见《2024年高层次人才（教师）需求计划汇总表》

四、人才引进待遇

（一）提供宁波市事业编制岗位。

（二）提供长三角地区具有行业竞争力的薪酬待遇；根据个人情况可获得宁波市安家费、购房补贴和学校提供的购房补贴、科研启动费等，总额不低于100万元，详见《高层次人才引进待遇表》；对于紧缺学科或特别情况的，待遇可面议。待遇均为税前，扣税政策按宁波市有关规定执行。

（三）符合条件的引进人才可申请浙江大学等高校联培研究生指导教师资格及博士后合作导师资格。

（四）可协助解决过渡性住房及子女入学、入托等。

高层次人才引进待遇表

单位：万元人民币(税前)

人才类型		安家补助及购房补贴（含宁波市提供）	科研启动费			薪酬
			人文社科理工科
顶尖人才		不低于1000万元	面议			年薪制面议
特优人才		不低于360万元	≥60万元	≥150万元
学术		不低于240万元	≥40万元	≥100万元
拔尖人才		不低于155万元	≥20万元	≥50万元
高级人才	E1类	不低于115万元	15万元	30万元	按照学校薪酬制度执行
	E2类	不低于110万元	10万元	20万元
	E3类	不低于105万元	8万元	15万元
	E4类	不低于100万元	5万元	10万元

备注：应聘上述高层次人才须对应符合最新《宁波市人才分类目录》的人才认定标准方能享受宁波市的安家补助及购房补贴。

五、应聘方式

请将个人简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成果等）发送至：zrsc@nbt.edu.cn,huahnyu9@126.com，邮件标题为“姓名+专业+应聘学院+应聘人才类型+海外博士网”。

六、垂询方式

联系人：陈老师、黄老师

联系电话：+86-574-88229992、+86-574-88229016

学校网址：www.nbt.edu.cn

电子邮箱：zrsc@nbt.edu.cn,huahnyu9@126.com

邮件标题为“姓名+专业+应聘学院+应聘人才类型+海外博士网”。

通讯地址：宁波市钱湖南路1号，浙大宁波理工学院人事处（行政楼512办公室）