国颠教育招聘简章

一、学校简介

昆明国颠教育培训学校自建校以来一直本着不断自我突破教学水平为前提，，依靠教学实力、诚信立本及优质服务不断增强我校的实力。多年来我校在呈贡区取得了巨大的影响，赢得了广大粉丝家长的认可，积累了无数优质的口碑，被奉为“明星补校。目前我校已进行全面升级，致力于打造教学、师资、环境、服务均一流的实力学校！

二、招聘岗位

（一）市场专员

1.技能要求：市场营销，数据统计分析

2.岗位职责：

（1）协助市场主管执行校区的市场推广计划；

（2）实施学校的家长会、学术研讨会、各种展会等市场、产品推广活动；

（3）执行市场计划及方案，包括市场活动、广告及公关等；

（4）负责学校各种宣传资料的发放以及宣传；

（二）学习管理师

1.技能要求：爱心、耐心

2.岗位职责：

（1）深入了解学生，关心学生的思想、学习和生活情况，及时解决学生的各种实际问题与学生的偶发事件。

（2）监督授课教师完成教学任务，并和家长及时沟通。

（3）督导学生的日常行为做好工作记录及考勤，及时总结工作经验。

三、课程咨询

1.技能要求：初中招生，高中招生，小学招生，线下招生，艺考招生，课程销售

2.职位描述：

（1）负责接听电话并跟踪回访，挖掘家长实际需求，将公司教学服务模式介绍给家长，预约家长及学生；

（2）面对面沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的教学服务模式，促成学生在本中心学习；

（3）对学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案；

（4）跟踪学生辅导项目实施情况，协助进行客户维护。

3.任职要求：

（1）大专及以上学历，有销售经验者可适当放宽，师范类或市场营销类专业为佳；

（2）热爱教育行业，具有教育行业工作经验或其他行业市场营销相关经验者优先；

 

四、各科任老师

1.技能要求：教师资格证

2.岗位职责：

（1）备课、上课、课堂评价：按校区分配的教学任务，认真钻研教学大纲，并根据大纲要求和学生实际制定好授课计划，系统准确地完成课程的教案、备课、授课、辅导等系列工作

（2）重视教学实效，认真做好学情分析，掌握学生对知识的吸收率和巩固率，收集教学信息和反馈信息，按教学计划圆满完成教学任务。 给学生进行评估，为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩，提高学习兴趣，掌握学习方法，养成良好的学习习惯

（3）制定个性化辅导方案并上传系统：制定个性化辅导方案、参与家长会、进行个性化辅导方案解读

（4）积极参加教研活动、互助交流学习，不断提升自己的专业水平

（5）评估：收集考试试卷、成绩、考前、考后回访学生

3.任职资格：

（1）本科及以上学历，有教学经验者优先考虑

（2）对所授课程有深入研究，专业知识扎实，在本学科教学上有所特长

（3）擅于与学生交流互动，具有良好的教师职业操守和服务意识

（4）需具备良好的课堂呈现、课堂驾驭、教案编写能力、解题能力、教学服务能力

（5）热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备良好的沟通表达能力

（6）优秀应届毕业生亦可（通过公司相关学科的专业考试者）

五、福利制度

五险一金+绩效奖金+生日福利+员工旅游+团队活动+带薪公休（孩子家长会、婚检、孕检等）、带薪病假年假婚假丧假等多重福利制度。