格兰仕2025届校园招聘

一、单位简介

格兰仕集团创立于1978年9月28日，是一家国际化综合性健康家电和智能家居解决方案提供商。

作为中国家电行业具有广泛国际影响力的龙头企业之一，格兰仕以“打造可持续的健康生活方式”为使命，从微波炉、电蒸炉、电烤箱、智能电饭煲等小家电到冰箱、洗衣机、洗碗机等大家电，为全球亿万幸福家庭创造与时俱进的健康生活方式。

2023年中国民营企业500强。具备每年5000万台绿色家电的生产能力，6.7秒下线一台微波炉腔体。格兰仕入选工信部“制造业单项冠军企业”。生产基地超3000亩。

格兰仕产品和服务从中国供应到全球近200个国家和地区，格兰仕商标在150个国家和地区注册。

2021年5月，格兰仕成员企业成为惠而浦中国控股股东。

二、招聘信息

（一）岗位需求

1. 海外营销类

（1）薪资水平：7-15W（首年年薪）

（发展方向：外贸业务员。工作语言类别：英语、法语、俄语、西班牙语、葡萄牙语、意大利语、德语、日语、韩语、越南语、阿拉伯语）

（2）岗位职责：

1）维护外贸客户资源，跟进客户订单相关事宜；

2）跟进海外市场新项目、开发新客户；

3）处理其它日常事务。

（3）任职要求：

1）2025届本科及以上学历，专业不限，英语水平优秀（CET6或同等水平及以上）优先，具备小语种（相关等级证书或同等水平以上）优先；

2）对市场营销有深刻理解者优先；

3）自信、外向、目标感强、积极主动、独立坚韧，沟通表达能力强。

2. 研发技术类

（1）薪资水平：7-14W（首年年薪）

（2）岗位职责：

1）电控开发工程师：负责家电产品软硬件/电控组件设计，含电路设计、嵌入式编程等；

2）结构工程师：负责家电产品内部结构3D建图（含塑胶结构及钣金结构）；

3）自动化工程师：负责自动化设备的电气设计、机械设计任务，解决自动化设备生产过程故障；

4）可靠性分析工程师、测试工程师：负责家电产品的匹配、安规、性能测试和新组件开发工作，优化产品性能。

（3）任职要求：

1）2025届本科，机械、自动化、材料类、电气等工科专业；

2）要求熟练使用机械绘图软件；

3）电控类岗位要求了解或熟悉使用编程语言；

4）综合素质：踏实、诚恳、积极主动、独立坚韧；

5）设计类职位需要有创造性思维。

3. 中国市场营销类（含电商）

（1）薪资水平：7-14W（首年年薪）

（2）岗位职责：

1）电商运营：负责公司天猫、京东、拼多多、抖音、快手及亚马逊等平台的电商运营，完成销售目标；

2）销售业务经理/市场督导：负责国内市场营销策划及品牌推广；销售渠道的开发及维护；跟进客户，完成销售目标；

3）主播：负责公司天猫、京东、拼多多、抖音及快手等平台的直播活动，挖掘产品的卖点亮点，参与直播内容的策划、流程及脚本编制，确保直播效果达到预期。

（3）任职要求：

1）2025届本科，专业不限；

2）对市场营销、电子商务有深刻理解者优先；

3）自信、外向、目标感强、积极主动、独立坚韧，沟通表达能力强；

4）跨境电商平台运营岗位英语水平优秀（CET6或同等水平及以上）优先考虑。

4. 职能支持类

（1）薪资水平：7-14W（首年年薪）

（2）岗位职责：

1）翻译（语种：英语、日语）、秘书：负责集团公司与海外分支机构的往来文件笔译、高管视像会议口译及会议纪要；优秀者参与海外业务管理及市场开拓；

2）财务分析员、成本管理专员、国际会计、国内会计：负责财务部门与各经营子公司财务业务对接、会计结算等；

3）国际法务、国内法务：负责公司海内外法务业务；优秀者参与海外法务业务；

4）采购业务经理：负责生产原材料的采购，开发及维护供应商资源，降低采购成本；

5）人力资源专员：负责招聘、培训、绩效、员工关系等方向的人力资源工作；

6）体系认证专员：负责负公司质量管理体系的建立、认证、维护并持续改进。

（3）任职要求：

1）2025届本科，外语类/财务类/法学/材料类/人力资源等与职位相关专业，具备专业相关等级证书/职业资格证书；

2）积极主动、独立坚韧、职业价值观端正（吃苦耐劳、爱岗敬业），沟通表达能力强，专业知识扎实。

5. 生产质管类

（1）薪资水平：7-14W（首年年薪）

（2）岗位职责：

1）生产管理专员：负责走访调研各生产车间单位，提出合理可行的生产优化方案报告；优秀者将往生产管理干部方向培养；

2）工装技改专员：负责生产线小型自动化项目的改善和优化；

3）工艺工程师：负责生产工艺的优化和效率提升，工艺技术文件的管理；

4）质量工程师：负责家电产品及配件的质量体系建设、维护、管控、客诉问题处理等工作。

（3）任职要求：

1）2025届本科，工科类专业；

2）踏实、诚恳、积极主动、独立坚韧，刻苦耐劳。

（二）工作地点

中山/顺德/合肥/全国各地/海外（具体工作地点结合公司业务需求分配）

 

三、招聘流程

（一）校园宣讲→简历筛选→网络测评→初试→专业复试→预录用→审批录用

（二）线下宣讲路线

1. 广东线：9月份

2. 陕西线：9月份

3. 东北线：10月份

4. 湖南线：11月份

（三）简历投递渠道

1. 移动端（推荐渠道）：

2. 投简邮箱：简历以“姓名+学校+学历+意向岗位”投递至hrd01@galanz.com

3. pc端：https://t.zhaopin.com/07Gs7s

四、联系方式

（一）联系电话：0760-88528303、0760-23305739

（二）通讯地址：广东省中山市黄圃镇兴圃大道东3号

（三）邮编：528429

（四）官网：https://www.galanz.com.cn/

（五）微信公众号：格兰仕集团