江西银行 2025届 春季 校园招聘启事

一、单位简介

江西银行是省属法人银行，于2015年12月正式成立。截至2024年12月末，全行共有22家一级分支机构，27个职能部门，232个营业网点,营业机构已覆盖江西省全部设区市，并在广州、苏州设立两家省外分行，以及发起设立了江西省首家金融租赁公司和5家村镇银行。

二、招聘信息

（一）招聘岗位

1. 总行部门员工

1）招聘人数：30人。

2）工作地点：江西南昌。

3）招聘具体条件

a. 具有硕士研究生（含）以上学历学位。

b. 一般应为经济金融类、财务会计类、信息科技类、数学统计类等专业毕业。

4）培养方式

主要为总行部门提供专业人才储备。入职后将安排到基层营业网点多岗位培养锻炼，经培养考核通过后，定岗分配至总行部门。培养期满，将根据日常表现等择优确定为总行管理培训生。

2. 综合服务岗

1）招聘人数：84人。

2）工作地点：江西省各地市、广东省广州市。

3）招聘具体条件

a. 具有大学本科及以上学历学位。

b. 专业不限，经济金融类、管理类、财务会计类、法律类、市场营销类等专业毕业者，优先考虑。

同等条件下，具有招聘机构本地户籍或全曰制硕士研究生（含）以上学历人员，优先考虑。

4）培养方式

主要为分支机构提供基础人才储备。入职后将安排到所在分支行基层营业网点多岗位培养锻炼，培养结束后，定岗分配至分支行具体岗位。招录人选需在基层网点工作满3年。

招聘条件中涉及年龄等计算时间截至2025年2月28日。

（二）招聘对象

具有境内外普通高等院校大学本科（含）以上学历学位的2025年应届毕业生及2023年、2024年毕业的往届择业期大学生。其中：

1. 境内院校2025年应届毕业生须在2025年1月至7月毕业，并在入职时取得国家认可的学历学位证。

2. 境外院校2025年应届毕业生须在2024年8月至2025年7月毕业，并在入职时取得国家 教育 部留学服务中心开具的学历学位认证。

3. 境内外院校2023年、2024年毕业的往届择业期大学生应在报到时已取得国家认可的学历学位证/认证。

（三）招聘基本条件

1. 具有良好的政治素质，能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强 “四个 意识”、坚定 “四个 自信”、做到 “两个 维护”。

2. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国 共产 党领导和社会主义制度。

3. 诚实守信，性格开朗，身心健康，无不良行为记录。

4. 具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神。

5. 大学本科年龄不超过26周岁，硕士研究生不超过30周岁，博士研究生不超过32周岁，博士后不超过35周岁。

6. 2023年至今未与其他单位建立过劳动关系、未缴纳过社保。

7. 符合江西银行履职回避等相关要求。

8. 符合各岗位要求具备的其他条件。

（四）人才培养与发展

1. 培养体系：针对各类人员制定专门的培养计划，安排多岗位轮岗锻炼，提升综合能力，助力成长成才。

2. 双通道职业发展体系：“管理+专业”双通道职业发展体系，畅通员工晋升通道，实现员工职业多元化发展。

3. 自主学习平台：“江银i学”线上学习平台提供丰富的学习课程，满足员工个性化学习需求。

（五）薪酬福利

1. 薪酬体系：基本薪酬+绩效薪酬+福利性收入。

2. 员工福利：六险二金

三、招聘流程

（一）包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、公示和录用签约等环节。

（二）报名方式：应聘者登录网址jxyh2025.zhaopin.com在线填写个人简历，完成岗位申请，每人限报两个岗位。除网上报名外，不接受其他形式报名。

（三）报名时间：2025年3月15日—2025年4月4日24点。

四、联系方式

86792858 杨欢

五、其他信息

（一）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

（二）笔试、面试、体检、背景调查及录用签约等招聘环节的通知和相关信息将通过电话、短信、邮件等方式与应聘者联系，请应聘者及时关注，并保持通讯畅通。

（三）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者，对未能进入下一环节的应聘者，我行不再另行发布通知。

（四）我行有权根据招聘需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（五）在招聘过程中，江西银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。