不限专业！星火教育2025年春季校招

一、单位简介

星火教育是晓教育集团旗下综合性教育品牌,致力于为6至15岁中小学生提供全新素养课程，为16-18岁高中生提供全科学习服务。

星火教育广州分公司依托原本K12教育领域多年沉淀，综合创新素养相关理论，不断迭代逻辑素养、国际素养、科学素养、书法、珠心算、表达能力等多门自主研发的素养课程，我们99%教师来自985/211大学，汇聚清北名师，拥有雄厚的师资力量以及业内一流的教研团队。用更全面、更高效、更硬核的课程，为莘莘学子提供高品质的教学产品与优质的教学服务。

未来，星火教育广州分公司将继续深耕教育，助力孩子创新意识、创新思维、表达能力、学习能力等各项能力综合发展。

 

二、招聘信息

（一）招聘岗位

1. 精品课堂授课老师——素养教师

职责：

（1）担任素养课程任一科目教师，进行线下小班授课；

（2）积极参与集体备课、批课，提高课堂教学质量；

（3）负责电话、微信与家长沟通交流，跟踪学生学习动态、反馈孩子学习情况；

（4）参与公司和部门组织的各类培训、教研、讲座、季度评定等活动。

2. 精品课堂授课老师——高中教师

职责：

（1）担任高中课程任一科目教师，进行线下小班授课；

（2）积极参与集体备课、批课，提高课堂教学质量；

（3）负责电话、微信与家长沟通交流，跟踪学生学习动态、反馈孩子学习情况；

（4）参与公司和部门组织的各类培训、教研、讲座、季度评定等活动。

3. 学科/社群/新媒体运营岗

职责：

（1）核心用户的挖掘和互动,通过持续不断的学科活动的策划和运营,提升用户的活跃度和粘度，实现招生的需求

（2）熟悉互联网社交渠道，负责社群的管理和运营，打造高粘性的社群；

（3）公众号内容策划，活动推广，对粉丝量增长情况进行数据汇报与统计。

4. 教研产品研发岗

职责：

（1）编写、整理、迭代分管的科目和年段的课程大纲、教材教案、教辅材料；

（2）跟踪教材教案使用情况，根据教学情况调整教材教案；

（3）熟悉科组课程设置及课程内容，把握教学方向，指导教学工作。

5. 教学管理岗

职责：

（1）负责制定各阶段的教学计划；

（2）制定学科教师的考核标准并对学科教师进行日常工作考核；

（3）负责制定学科教师的培训计划，组织教学专业度提升类和教学服务转续类培训。

6. 师资选聘岗

职责：

（1）负责高校招聘宣传渠道的开拓与维护；

（2）进校开展校园招聘会、宣讲会，招聘优秀新老师；

（3）搭建人才库，为企业人才战略提供简历库和高潜力人才库。

7. 精品课堂管培生——综合年薪15W-25W

职责：

（1）精品课堂管培生职能=授课老师岗+职能岗位

（2）精品课堂管培生薪酬=职能岗底薪+授课课时费，一年6次涨薪机会。

（二）岗位要求

1. 应届高校毕业生（不限专业，不要求师范生，在读大二大三、研究生可应聘兼职老师）；

2. 热爱教育事业，愿意深耕教育，为教育事业奉献自己；

3. 有良好的表达能力、沟通能力；

4. 有较强的团队合作意识、责任心和执行力。

（三）薪酬福利

1. 薪资待遇：除具有市场竞争力的薪酬、五险一金，每年还有多次调薪机会；

2. 培训机制：全面的岗前培训和在岗培训，包括但不限于学科功底培训、授课技能培训、家校沟通指导、企业高管分享；

 

三、招聘流程

简历筛选——初试——复试——offer——岗前培训——入职实习

网申通道

 

四、联系方式

校招群

如有疑问可联系：

校招负责人：秀秀老师  18459262480

面试专员：羊羊老师  18027315369

 

五、其他信息

（一）发展通道——双通道结合发展

1. 教师线：新教师—骨干教师—核心教师—明星教师—金牌教师

2. 管理线：专员—主管—经理—总监—分校校长