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惠州市泰雅实验高中2025年教师招聘公告

2025年3月25日   点击人次:1322

        一、学校概况  

        惠州市泰雅实验高中前身为1889年创立的崇雅学堂,系北伐名将叶挺将军、国民革命先驱邓演达先生的母校,素有“东江革命摇篮”美誉。2002年由周伟雄先生在惠州市惠阳区三和经济开发区投资兴建崇雅中学新校区,按“公办民助”体制办学;2022年经教育部门批准更名为泰雅实验学校(民办学校),现形成涵盖幼儿园至高中的全龄教育体系,旗下拥有6个校部(两所幼儿园、一所小学、一所初中、两所高中),师生总数超1.2万人,荣誉主要有“国家级示范性高中”、“广东省教学水平优秀学校”“广东省绿色学校”“广东省一级学校”“惠州市森林家园”“惠州市高中教学质量一等奖”等。  

        1. 泰雅实验高中本部

        区位:惠阳区三和街道文化路(距惠州市中心城区20分钟车程,机场、高铁、高速公路均十分便利);  

        规模:占地20万平方米,建筑面积15万平方米;   

        师生:教师260人、高一学生2120人、高二学生2253人。  

        2. 泰雅实验古岭高中  

        区位:惠阳区三和街道古岭山下(距高中本部3公里);  

        规模:占地11万平方米,建筑面积8万平方米;  

        师生:教师200人,高三学生2902人、贯通学部学生517人。  


        二、招聘岗位

        高中数学、英语、语文、地理、历史、政治、物理、化学、生物教师若干名。  


        三、岗位职责 

        1. 承担高中学科教学任务,制定个性化教学方案;  

        2. 完成作业批改、学生辅导及日常管理工作;  

        3. 参与教研活动,承担公开课、竞赛指导等任务;  

        4. 配合学校完成教育教学相关工作。  


        四、应聘条件  

        (一)基本条件  

        1. 学历要求:第一学历为本科及以上学历;  

        2. 资格认证:持有对应学段、学科教师资格证(应届生可提供在考证明,入职前须取得证书);  

        3. 专业能力:热爱教育事业,普通话标准,具备扎实的专业知识及教学技能;  

        4. 身体条件:身心健康,适应寄宿制学校工作节奏。  

        (二)应届生优先条件  

        1. 获校级及以上奖学金或师范生技能大赛奖项者;  

        2. 担任学生干部(班长、团支书、学生会干部等)或有名校实习经历者;  

        3. 参与教育教学实践、课题研究或志愿服务者。  


        五、招聘流程  

基本流程

时间节点

具体要求

网上报名

2025年3月23日9:00-3月27日17:00

扫描招聘二维码(附后)填报信息

现场初审

2025年3月27日9:00-12:00、14:30-17:00;3月28日9:00-12:00

到华南师范大学石牌校区马克思主义学院顺德厅提交材料

笔试(占比40%)

2025年5月中旬

内容:教育学、心理学、学科专业知识

试讲(占比60%)

2025年5月中旬

15分钟学科教学展示(需提交教案及说课稿)

录用签约

2025年6月起

试用期6个月

        备注:1. 现场审核材料清单:个人简历、身份证、学历证书、教师资格证(或在考证明)、获奖证书、实习证明等原件及复印件; 

        2. 初审通过后学校通知笔试及试讲;  

        3.体检参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行,且须在规定时间在具备相应资质的医院进行体检;

        4.应聘人员经考核合格、体检合格后,即可按规定办理入职手续。

        5.聘任合同与“泰雅实验高中”签订,工作地点可安排在“泰雅实验高中”或“泰雅实验古岭高中”。


        六、薪酬福利  

        (一)薪酬标准  

职 级

年综合薪酬

备 注

应届毕业生

15万元以上

   年综合薪酬由基本工资、职级工资、课时费、早读晚修补贴、备课活动工资、社保公积金、考试奖金、高考奖金、绩效奖金、节假日补助等构成;如担任主任工作的,额外享受班主任岗位津贴2-3万元。

骨干教师

20万元以上

学科带头人

25万元以上

特级教师

30万元以上

        (二)福利保障  

        1. 住房:免费教师公寓(配备空调、热水器、独立卫浴);  

        2. 社保:五险一金全额缴纳;  

        3. 子女教育:教职工子女学费减免(教师子女5折、行政子女3折);  

        4. 健康保障:年度免费体检;  

        5. 节日福利:春节、教师节慰问金及礼品。  

        (三)职业发展  

        1. 青蓝工程:资深教师“一对一”指导应届生制定成长计划;

        2. 晋升通道:本科毕业生,2年竞聘晋升骨干教师,3年竞聘学科带头人;硕士毕业生,纳入“学科带头人储备计划”,享职称评审优先权。  

        3. 培训体系:岗前培训、年度研修、学科前沿专题培训。  


        七、联系方式  

        地址:广东省惠州市惠阳区三和街道文化路1号  

        电话:0752-3501713(行政办公室)、19867127095(吴老师,微信同号)