四川省达州市“达人英才计划”2025年事业单位引才公告

一、引进计划

（一）市、县（市、区）事业单位拟引进169人，其中综合类31人、教育类23人、卫生类115人。

具体内容以四川省达州市“达人英才计划”2025年事业单位引才公告（广州场）为准：http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/8578.html。

（二）四川文理学院拟引进不限专业博士研究生180人，引才工作由四川文理学院自行组织，引才事宜详见四川文理学院官网公告https://www.sasu.edu.cn/info/1027/19350.htm和https://www.sasu.edu.cn/info/1027/19033.htm，联系电话：0818-2790069（四川文理学院人事处）。

二、引进对象

具有研究生学历、硕士及以上学位人才。

【往届毕业生须在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书。国内普通高等院校2025年、2026年应届毕业的硕士研究生、博士研究生分别须于2025年7月31日前、2026年7月31日前取得职位要求的毕业证、学位证，国（境）外院校毕业生须于2025年7月31日前、2026年7月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书，并凭证书办理相关聘用手续。】

三、报名

采取网络报名和现场报名的方式进行，不收取报名费。

网络报名时间为2025年3月27日09:00至4月21日17:00，报名网站为达州事考试网：http：//www.dzrsks.com.cn，技术咨询电话：028—83336031。

现场报名时间为3月27日（周四）09:00—12:00，报名地点为中山大学广州校区东校园篮球场。

网络报名考生：按网络提示要求进行注册（已经注册的可以直接登录报名），并真实准确填写《达州市“达人英才计划”2025年事业单位引才报名审核表》（附件2，简称《报名审核表》，下同）、《诚信考试承诺书》（附件3，需下载并签字捺印，上传PDF）各项内容。同时按网络提示上传清晰的本人近期免冠正面证件电子照片（首先在报名表上传照片处下载照片审核处理工具，经照片审核处理工具处理成功后上传）。

现场报名考生：须填写《报名审核表》，并提供本人近期免冠正面1寸证件照片。

四、资格复审及综合评价

1. 拟于5月中旬前在广州市组织实施。具体时间、地点另行通知。

2. 资料准备

所有报名考生须同时提供《报名审核表》纸质版和电子版（可携带U盘拷贝）、《诚信考试承诺书》，并携带以下个人资料：

（1）有效居民身份证件原件及复印件；

（2）学历证书、学位证书及学信网查询验证报告原件及复印件等：

①往届国内高校毕业生须提供学历、学位证书及学信网查询验证报告原件及复印件；2025年、2026年国内高校应届生须提供学籍在线验证报告，并分别提供在2025年7月31日前、2026年7月31日前取得学位证书和学历学位认证材料的书面承诺书；

②往届国（境）外高校毕业生须提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书等相关证明材料原件及复印件；2025年、2026年国（境）外高校应届毕业生，须提供本人学生证、录取通知书等相关材料，以及2025年7月31日前、2026年7月31日前取得学位证书或教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书等相关证明材料的书面承诺书；

（3）2025年、2026年应届毕业生须提供在校期间的成绩单，并加盖学校公章；往届生须提供近期档案管理部门复印的学籍表（成绩单）1份（成绩单有多页的，须加盖公章〈骑缝章〉和签字方为有效），签字时间应为本公告发布之后；

（4）专业技术资格或执（职）业资格等证书原件及复印件；

（5）其它证明材料原件及复印件，包括获得国、省、市、校级奖励表彰、个人科研成果等佐证材料；

（6）机关事业单位在编人员须提供所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考证明。

上述材料显示必须清晰、完整。

3. 综合评价

本次测评不设开考比例，根据岗位需求和通过资格审查人数，由考核组选择以下方式组织实施，测评情况将实时公告。

（1）初评。同一岗位报名人数超过20人的，进行初评，重点评价考生分析问题、解决问题实际工作能力或公文写作能力。初评总分设定满分100分，根据初评成绩按引进人数1：5的比例从高分到低分确定进入综合测评人员名单。初评得分不计入总成绩。

（2）综合测评。重点考察考生与岗位相适应的政治素质、专业知识、业务能力等。综合测评总分设定满分100分，成绩在测评结束后宣布，70分以下的不能确定为拟聘用人员。

五、人员待遇

（一）激励政策

符合条件的引进人才按照规定享受安家补助、岗位激励、子女入学、公积金购房优惠、人才公寓等激励政策。

（二）人员管理

1．引进到事业单位的人才，职级待遇按现行事业单位工作人员有关待遇政策执行，按照《事业单位人事管理条例》等规定管理；

2．引进人才最低服务期限为5年（含试用期）。试用期满合格的与用人单位签订聘用合同，不合格的取消聘用资格。

附件：

1．达州市“达人英才计划”2025年事业单位引才职位表（广州场）

2. 达州市“达人英才计划”2025年事业单位引才报名审核表

3. 《诚信考试承诺书》