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万和证券股份有限公司招聘信息
发布时间:2018-01-10   来源:万和证券股份有限公司   点击量:665    编号:35956

基本信息:

招聘对象:本科生  研究生  
职位类别:校园招聘
招聘职位:招聘管理岗、薪酬绩效岗、培训管理岗、系统运维岗、前端开发岗、产品设计岗等
招聘专业:人力资源管理、劳动关系、计算机科学与技术等相关岗位
招聘人数:15
月薪范围:8000以上
工作地区:深圳
招聘联系人:马先生
联系人电话:0755-82830333-851
联系邮箱:HR@wanhesec.com
有效期:2018-01-08 —— 2018-01-19
简历接收方式:在线招聘  电子邮件  
简历接收要求:邮件投递时请按以下格式命名附件:2018届毕业生-姓名-岗位-学校-专业;
在线招聘:

招聘简章/岗位要求:


2018年万和证券股份有限公司信息技术部、互联网金融部、人力资源部针对高校应届毕业生开展部分职位的招聘工作,具体招聘要求如下:


一、信息技术部

(一)系统运维岗(人数若干)

岗位要求:
1、学历:要求全日制本科及以上学历,硕士优先;
2、专业:计算机或通信等相关专业;
3、工作地点:深圳
4、人数:不限
5、技能:
(1)工作细致,责任心强,具备良好的敬业精神,具有较强的学习能力、沟通协调能力。
(2)有良好的团队合作精神,能承受较强的工作压力。
(3)具备良好的分析判断、逻辑思维、文字写作和口头表达能力。

(4)具备较高的计算机应用技能。


岗位职责:
1、负责相关业务系统的IT运维日常管理工作,确保系统  的安全、平稳运行;
2、参与IT运维相关管理制度和工作流程的制定;
3、设计相关业务系统的IT运维监控指标体系,并根据系统的运行状况,提出系统优化、扩容等方面的建议;
4、 负责相关业务系统的故障处置。

二、互联网金融
产品设计岗(1名)
岗位要求:
1、本科以上学历,已获得证券从业资格证者优先;
2、敏锐的用户需求把握能力,并能够将用户需求提炼为产品功能;
3、熟悉互联网金融产品,熟悉PRD文档编写,熟练使用产品设计类软件如:Visio、Axure、MindManager、office等;
4、熟悉运用多种产品数据监控方案,具备产品和运营数据化思维,具备数据敏感性和分析能力,具备良好的产品功能与方向的判断力;

5、对产品持续迭代和敏捷开发有较深的认识;


岗位职责:

1、负责公司产品的规划、原型设计和推进执行;
2、负责竞品市场调研,需求收集、分析和管理;
3、持续分析运营数据,改进用户体验,落实升级计划;
4、参与跨部门协调沟通,协同研发、运营及市场等工作。

(二)、运营管理岗(1名
岗位要求:
1、本科以上学历,已获得证券从业资格证者优先。
2、具备良好的数据敏感度和业务视野,能够敏锐的捕获数据价值和产品机会;
3、了解底层数据的架构技术以及应用层数据分析和算法的基本概念,能够运用数据作为产品解决业务方运营及决策问题;
4、有参与过大数据平台或者大数据相关项目(例如:商品分析,搜索项目、可视化、经营分析等)经验者优先考虑;

5、工作积极主动,有持续的热情和责任心,对设计品质有执着追求,善于团队合作,具备良好的沟通协调能力。


岗位职责:

1、构建全面的、准确的、能反映业务线特征的整体指标体系, 并基于业务监控指标体系,及时发现与定位业务问题;
2、通过专题分析,对业务问题进行深入分析,为公司运营决策、产品方向、销售策略提供数据支持;
3、定期追踪业绩及其他关键业务指标情况,洞察到业务动作,提供决策基础;
4、沉淀分析思路与框架, 提炼数据产品需求,与相关团队(如技术开发团队) 协作并推动数据产品的落地;
5、深入理解业务运作,利用数据挖掘手段,为公司提供数据化运营(构建数据挖掘模型体系及其应用规划)的系统化解决方案;
6、与相关团队协作(如产品运营团队)组织数据技术与产品相关的理念、技能、工具的培训。

(三)、前端开发工程师(5名
岗位要求:
1、本科或以上学历,计算机软件或相关专业;
2、精通 (X)HTML、CSS、Ajax、JavaScript 开发和规划,熟练掌握Node.js或者Ruby应用者优先;
3、熟练掌握Objective-C,喜欢钻研技术/4、熟练iOS SDK/Xcode开发环境及底层API调用;
5、熟悉iOS下的多线程开发、网络通信、内存管理、GUI开发,产品发布流程;
6、熟悉Android应用开发流程及相关技术,有Android手机适配经验;
7、熟悉Android SDK以及Android软件架构,对Android下网络通信机制有清晰的理解,扎实的Java基本功
8、具有模块化编程思想、良好的代码书写习惯,代码规范简洁,重用性高;
9、良好的文档书写能力和语言表达能力,善于与非技术人员交流和解决问题;
10、在前端自动化测试、单元测试,持续集成方面有一定经验或者独到见解,至少掌握一门后端语言;

11、在前端技术体系中有自己独到的专业领域(如前端质量, 前端性能等), 对熟知的专业领域有自己的见解和实践;


岗位职责:
1、负责官网及管理后台的前端开发;
2、负责运营活动相关页面的前端开发;
3、参与万和证券APP的客户端H5开发。
4、官网及管理后台的服务端开发;
5、万和证券APP与外部系统的开发对接;
6、万和证券APP非交易部门功能的后台开发;

7、负责渠道支持相关的开发工作。


三、人力资源部岗

需求人数:2人

需求岗位:招聘管理岗、薪酬绩效岗、培训管理岗



岗位说明:

1、协助完成人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等相关工作;

2、具体岗位会根据不同情况作相关调整。



应聘要求:

1、全日制硕士及以上学历,人力资源管理、劳动关系、企业管理等相关专业;

2、有证券、基金、银行等相关公司实习经验优先考虑;

3、熟练办公软件使用能力,写作能力等;

投递方式:学校就业指导网投递或者hr@wanhesec.com 邮箱投递;

(编辑:万和证券)

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