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广东中烟工业有限责任公司博士后科研工作站招聘信息
发布时间:2018-03-13   来源:广东中烟工业有限责任公司博士后科研工作站   点击量:527    编号:37086

基本信息:

招聘对象:研究生  
职位类别:全职
招聘职位:博士后
招聘专业:详见招聘简章
招聘人数:2
月薪范围:暂不公布
工作地区:
招聘联系人:
联系人电话:
有效期:2018-03-13 —— 2018-03-31
简历接收方式:电子邮件  
简历接收要求:

1. 应聘人在2018年3月31日之前将上述申请材料发电子邮件至本站(邮箱地址见下方),逾期不再受理。

2. 本站对报名材料进行初审,初审合格者将参加面试。

3. 进入面试者,我公司将通过电邮、短信、电话等方式发出通知,未通过人员恕不一一通知。应聘人员谢绝上门拜访。

4. 通过面试者按照有关规定办理进站手续,无特殊情况不按时报到者,按自动退站处理。


招聘简章/岗位要求:


广东中烟工业有限责任公司博士后科研

工作站2018年博士后招聘公告

 

    广东中烟博士后科研工作站于2006年5月经国家人事部和全国博士后管理委员会审查批准设立。工作站成立以来,以建立一流的企业博士后科研工作站为办站方针,致力于烟草相关技术等实际问题的研究,培养和造就高层次人才。为进一步推进技术创新,加快产学研结合,现公开招聘2018年博士后人员2名,具体事项公告如下:


一、博士后研究课题和专业要求(六选一)

1、烟用香精香料的剖析研究

利用分析仪器开展不同香味特征香精香料的致香成因研究,对香精香料的化学成分进行剖析,用于开展香精模仿与创新工作;研究不同香原料在调香过程中的不同反应,进行剖析与规律性探索,用于指导香原料的选用与调控,并提升香精香料在卷烟中香味的持久稳定性。

专业:香精香料、化学、食品、生物专业


2、新型香原料开发

利用如超临界流体二氧化碳萃取、微波技术、分子蒸馏等手段对天然植物、海洋生物提取物天然特色香原料进行加工提取;利用美拉德反应、微生物发酵以及酶催化合成等技术方法,合成单体致香成分或者香味前体物。

专业:食品、化学、香精香料、烟草科学与工程、生物工程等相关专业


3、卷烟烟气滤棒截留释放规律研究

研究滤棒结构对卷烟烟气在烟支的流动和扩散状态,考察滤嘴结构对卷烟烟气的流体动力学影响,以及滤嘴结构对重要烟气成分释放的关联性研究。

专业:流体力学、化学分析、烟草工程


4、卷烟加工和燃烧过程中的Maillard反应产物变化规律研究

研究Maillard反应产物在制丝重点工序和燃烧过程中、变化规律研究,包括加料过程、不同干燥方式下以及卷烟燃烧过程中的Maillard反应产物分析。

专业:化学分析、卷烟工艺、食品科学、生物化工、有机化学、生物化学


5、新型烟草制品制作研发

对国内外市场上新型烟草制品(电子烟、加热不燃烧烟草产品等)进行产品分析(功能、外形、材料、结构、工艺等领域)、围绕加热不燃烧烟草制品产品特点,从配套烟支结构设计、香味载体技术、器具设计等方面开展研究,形成新型烟草制品产品设计思路。结合新型烟草制品发展趋势,借助产品设计策略以及传统烟草设计要素,完成加热不燃烧烟草制品等新型烟草产品的设计、制作等。

专业:烟草工程、工业设计(理工类)、产品设计


6、新型烟草产品通用芯片设计与开发

新型烟草产品专用传感器、控制与反馈电路的设计与优化,新型烟草产品通用芯片开发与制造。

专业:微电子、芯片控制等专业

 

二、应聘资格条件

1.无任何不良记录;

2.应聘人应满足国家主管机构规定的企业博士后进站条件,年龄在40岁以下;

3.具备较强的科研能力、敬业精神和创新能力;

4.具备全职在本站从事博士后研究工作的条件;

5. 所学专业、主要研究方向和研究特长适合我司博士后课题研究需要;

6.凡属国内委托代培、定向培养的博士研究生,申请从事博士后研发工作,应提交其委托代培单位、定向培养单位同意其从事博士后研发工作的证明材料。


 三、 应聘材料

1.全国博士后主管机构统一印制的《博士后申请表》(校企联合培养)扫描件;

2.博士学位证书扫描件,应届博士生可以提供通过学位论文答辩证明的扫描件,如申请过程中尚未进入到学位论文答辩,应出具相关说明的扫描件,并注明“本人知悉:博士学位是进入工作站的前提条件,如当年度未取得博士学位,则前期评审一概作废”。

3.相关专业两位博士生导师或相当水平专家的推荐信扫描件(含博士学位指导教师推荐信一份);

4.研究计划概要(3000字左右)、博士论文、两篇学术研究代表作电子件。研究计划概要应针对上述博士后研究课题其中一项,并结合自身专业特长梳理相关领域研究情况,在以上研究课题中选点切入开展研究并作研究计划。

5.身份证扫描件和个人近期免冠照片电子版;

6. 三级医院体检表扫描件。


     四、 招聘流程和办法

1. 应聘人在2018年3月31日之前将上述申请材料发电子邮件至本站(邮箱地址见下方),逾期不再受理。

2. 本站对报名材料进行初审,初审合格者将参加面试。

3. 进入面试者,我公司将通过电邮、短信、电话等方式发出通知,未通过人员恕不一一通知。应聘人员谢绝上门拜访。

4. 通过面试者按照有关规定办理进站手续,无特殊情况不按时报到者,按自动退站处理。


     五、 联系方式

   箱: xiett@gdzygy.com

 

 


(编辑:超级管理员)

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