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建德市人力资源和社会保障局招聘信息
发布时间:2019-01-11   来源:建德市人力资源和社会保障局   点击量:544    编号:44347

基本信息:

招聘对象:研究生  
职位类别:
招聘职位:详见招聘简章
招聘专业:详见招聘简章
招聘人数:若干
月薪范围:暂不公布
工作地区:
招聘联系人:沈先生
联系人电话:0571-64723672
有效期:2019-01-11 —— 2019-02-11
简历接收方式:电子邮件  
简历接收要求:

应聘者下载并填写《2019年建德市引进党政储备人才报名表》(见附件),并提供就业协议书(往届生提供学历和学位证书)、就业推荐表、本科学历学位证书、身份证以及证明本人能力水平、业绩阅历等相关个人材料(如获奖证书、资格证书等)扫描件,以电子版形式一同报送至建德市人力资源和社会保障局,邮箱:zgzjjdzzb@163.com。邮件主题:毕业院校+专业+姓名。


招聘简章/岗位要求:


一、简介

建德市地处浙江杭州西部、钱塘江中上游,位于“两江一湖”(新安江、富春江、千岛湖)国家级风景名胜区黄金旅游线的核心地段,是杭州市下辖13个区(县、市)之一。

为深入贯彻党的十九大精神,围绕“坚持开放融入,谋求跨越赶超,实现建德新崛起”总目标,建设高素质专业化干部队伍,实施“人才强市”战略,加强专业型优秀年轻干部人才战略储备,根据《建德市党政储备人才引进培养实施意见》,经研究,决定面向 “双一流”建设高校(学科)引进一批优秀高层次紧缺专业人才作为党政机关储备人才,现将有关事项公告如下。


二、招引计划和对象

根据我市经济社会发展需要,计划面向“双一流”建设高校(学科)全日制硕研及以上毕业生招引党政储备人才20(2019年应届毕业生,不含定向、委培、独立学院或在职攻读学历学位的学生)。不限生源、不限户籍。

序号

专业要求

名额

1

哲学、政治学、文学、公共管理等相关专业

2

2

应用经济学、金融学、法学等相关专业

2

3

旅游管理、生态学、环境工程、计算机等

相关专业

2

4

农学、林学等相关专业

2

5

城乡规划、土木工程、建筑学等相关专业

2

6

航空宇航科学与技术、飞行器设计、航天(航空)工程等相关专业

2

7

专业不限

8


三、招引基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权;

(二)政治思想素质好,遵纪守法,品行端正,未受过任何刑事、党纪、政纪、校纪处分,无失信记录;

(三)事业心和责任感较强,有志于从事党政机关工作,具有较强的基层适应性、相融性;

(四) 中共党员(含预备党员)、优秀学生干部、优秀毕业生、奖学金获得者等优先;

(五) 身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

(六)年龄要求在32周岁以下(198711日及以后出生);

(七)法律法规文件规定的其他条件。


四、相关政策

(一)引进的党政储备人才列入全额事业编制,并实行事业单位聘用制管理。

(二)引进的党政储备人才为硕士研究生的,首次聘用3年,聘期第1年为所聘单位中层副职(试用期1年),期间按所聘单位中层正职享受待遇。聘期第1年表现优秀并符合任用条件的,提拔为所聘单位中层正职,聘用期间按市管副职非领导职务享受待遇。任中层正职满3年,表现优秀并符合任用条件的,可优先提拔为市管副职领导干部。

引进的党政储备人才为博士研究生的,首次聘用3年,为所聘单位中层正职(试用期1年),期间按市管副职非领导职务享受待遇。聘期满表现优秀并符合任用条件的,可优先提拔为市管副职领导干部。

引进的党政储备人才首次聘期满,未提拔为市管副职领导干部的,根据个人实际任职职务和职称取得情况,执行国家统一的事业单位工资福利制度。

(三)引进的党政储备人才在聘期间给予生活补贴、购房补贴和租房补贴。

补贴标准表(以下各金额为5年的补贴总额)

补贴对象

生活补贴

(万元)

购房补贴

(万元)

租房补贴

(万元)

博士研究生

30

40

10

硕士研究生

20

25

7

(四)引进的党政储备人才在聘期间享受我市每年组织的健康体检、高层次人才休假(提拔为领导干部后执行领导干部的有关规定)。

(五)引进的党政储备人才在聘用时约定在建德最低服务年限5年整,未满解聘的不予保留事业身份。

(六)党政储备人才引进后,根据人岗相适要求,由市委组织部统筹安排合适岗位。


五、引进方式

按公开报名、面试考核、择优选聘等程序进行。

(一)公开报名

1. 网络报名

报名时间:201919日—2019315日。

报名方式:应聘者下载并填写《2019年建德市引进党政储备人才报名表》(见附件),并提供就业协议书(往届生提供学历和学位证书)、就业推荐表、本科学历学位证书、身份证以及证明本人能力水平、业绩阅历等相关个人材料(如获奖证书、资格证书等)扫描件,以电子版形式一同报送至建德市人力资源和社会保障局,邮箱:zgzjjdzzb@163.com。邮件主题:毕业院校+专业+姓名。

2. 现场报名

选择部分城市设点进行现场宣讲暨报名咨询会,宣讲会时间及地址另行通知,届时将介绍我市基本状况及招引政策,开展面对面现场交流,并接受现场报名。

(二)面试考核

报名人员经资格审查、择优比选后组织面试考核,具体时间另行通知。面试考核侧重对应聘者能力素质、个性特征和职位匹配度等方面的了解。面试考核后,对初步意向人选的各方面现实表现进行了解、核实、比选,择优录取。

(三)体检考察

体检、考察人选根据各岗位面试考核情况研究确定,相关标准参照现行杭州市公务员录用标准执行。不按时参加体检的人员,视为自动放弃。体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的,可根据本岗位报考人员综合情况择优递补。体检、考察的时间和地点另行通知。

(四)公示聘用

体检、考察结论为合格的报考人员确定为拟聘用人选,经公示且无异议后办理相关聘用手续(应届毕业生须在取得学历、学位证书后办理)。无合适人选的职位可空缺。

本公告由建德市委组织部、市人力社保局负责解释。


六、联系方式

1. 咨询电话:

0571-6472367264720676(建德市人力社保局)

0571-64786681〔建德市委组织部(人才办)〕

2. 咨询时间:工作日8:30-11:3013:30-17:00


附件:建德市人力资源和社会保障局招聘简章


(编辑:超级管理员2)

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