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微民保险代理有限公司招聘信息
发布时间:2019-09-10   来源:微民保险代理有限公司   点击量:112    编号:47634

基本信息:

招聘对象:本科生  研究生  
职位类别:产品类、技术类、职能类
招聘职位:产品、技术、职能
招聘专业:不限
招聘人数:不限
月薪范围:暂不公布
工作地区:深圳市南山区
招聘联系人:nana
联系人电话:18682295207
联系邮箱:campus@wesure.cn
有效期:2019-09-10 —— 2019-09-30
简历接收方式:在线招聘  电子邮件  
简历接收要求:招聘官网:登录校招官网wesure.zhiye.com在线投递
或发送简历至邮箱:campus@wesure.cn
在线招聘:

招聘简章/岗位要求:


一、技术岗位:
(1)后台开发工程师(C++、GO、Java)
工作职责:
1.从事微保运营支撑相关平台后台服务开发、优化及运营工作;
2.使用合理的技术方案,在业务领域、运维体系和基础服务等方向,为海量互联网用户提供稳定、安全、高效和可靠的后台支撑体系。
任职资格:
1.编程基本功扎实,熟练掌握JAVA/GOLANG/C++其中一种或多种开发语言,熟练掌握常用算法和数据结构;
2.全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识;
3.有工作经验者优先;曾获得过国家级计算机相关比赛奖项者优先。
(2)数据挖掘/数据分析
工作职责:
1.保险领域风控、推荐、BI相关的大数据、人工智能等工作;
2.从海量数据中挖掘用户特征变量,及相关模型的设计、开发、验证、监控、实施等;
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,金融、数学、统计、计算机等相关专业;
2.熟练使用SQL,能够用Python、R或SAS中的一种语言进行数据分析和统计建模;
3.熟悉Hadoop生态圈,熟悉HBase、Hive、Spark、Flink等大数据开发工具,能够开发UDF或者脚本实现复杂数据统计需求;
4.熟悉分类、回归、聚类等数据统计模型,具有一定的建模实践经验;
5.良好的结构化思维、归纳和推断能力,清晰的逻辑表达和沟通能力;
6.具备良好的团队意识、较强责任心和积极性,具备独立解决问题的能力,抗压能力强;
7.良好的中英文能力,具备无障碍的英文检索及信息收集能力;
(3)web前端开发
工作职责:
1.从事微保运营支撑相关平台的前端业务逻辑开发、优化及维护工作;
2.参与产品需求评审、用户体验优化等流程,建设企业运作相关效能和支撑工具。
任职资格:
1.编程基本功扎实,熟练掌握Javascript、CSS、HTML等技术,熟练掌握常用算法和数据结构;
2.全面、扎实的软件知识结构,掌握操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全等专业知识;
3.热爱学习,富有激情,乐于沟通和分享;
4.有工作经验者优先。
(4)测试开发工程师
工作职责:
做为一名测试开发,你将从用户的角度,捍卫产品的质量,成为产品质量的代言人。通过对产品的全面理解,能够运用技术,分析,编程及用户感知能力,发现或预知产品质量隐患与风险,定位并推动修复。为产品的质量、安全及用户体验保驾护航。同时你将和其他团队成员一起设计、开发和维护系统和产品,提高产品研发过程的效率和质量。
任职资格:
1.计算机或相关专业本科及以上学历。
2.掌握软件基础,熟悉测试理论,逻辑思维能力强。
3.具备撰写测试计划、测试用例、以及实现性能和安全等测试的能力。
4.熟悉操作系统及网络的基本原理,具备C/C++/Python或其他计算机语言的编程经验。
5.具备定位调试Bug及缺陷能力,能够进行代码Review。
6.追求完美、工作细致、能站在用户的角度思考,坚持原则,具备良好的学习能力和质疑习惯。
7.性格开朗,主动积极,有责任心,具备较好的沟通能力,具备良好的团队合作精神。
8.互联网软件(app,web等非pc类)测试经验者优先。


二、产品类岗位:
(1)产品策划运营
工作职责:腾讯旗下互联网保险平台产品策划和运营工作
任职资格:
1.本科或以上学历,对开发、测试、运营、设计有一定了解;
2.对互联网产品极度热爱,怀揣着做出最优秀互联网产品的梦想,具备敏捷的洞察和思维能力,并且有把思考变为现实以满足用户需求的勇气和能力;
3.优秀的创造力、想象力、逻辑思维与系统分析能力,突出的文字组织能力和沟通能力;
(2)保险产品策划
工作职责:腾讯旗下互联网保险产品开发工作
任职资格:
1.本科或以上学历,保险、精算或金融类专业;
2.对保险产品极度热爱,怀揣着做出最优秀互联网白线产品的梦想,具备敏捷的洞察和思维能力,并且有把思考变为现实以满足用户需求的勇气和能力;
3.优秀的创造力、想象力、逻辑思维与系统分析能力,突出的文字组织能力和沟通能力;


三、职能类岗位:
(1)法务培训生
工作职责:
1.负责合同文书草拟、审核及制定,处理与业务相关的升级投诉及法律函件;
2.按业务需求及目的,进行法律风险评估和管理,提出可行性建议;
3.跟踪和解读互联网行业政策法律动态,促进业务合规运营;
任职资格:
1.热爱互联网行业和产品,法学本科及以上学历,英文较好;
2.品行良好,个性开朗,工作态度积极,沟通能力和团队合作精神良好,执行力和抗压能力强;
(2)人力资源培训生
工作职责:在招聘调配、员工培训、薪酬福利、绩效管理、组织管理、企业文化六大模块之一施展才能,帮助本领域的HR运营更上一层楼。
任职资格:
1.本科以上学历,理解能力好,有较好的人际感知力;
2.良好的逻辑思维和团队合作意识;
3.优秀的项目管理能力;
4.乐于并擅长沟通;
(3)财务培训生
工作职责:参与业务流程分布报表编制及分析,管理报表,协助财务系统优化,进行会计政策研究,负责公司纳税申报等日常税务事项
任职资格:本科或以上学历,财会背景专业,具备优秀逻辑思维和较强的学习能力,熟练掌握Excel等办公软件,过往有企业财务相关实习经验或项目经验优先;为人正直,认真严谨,积极进取,有一定抗压能力。

(编辑:微保wesure)

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