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步步高教育电子有限公司专场招聘信息
发布时间:2018-03-06   来源:步步高教育电子有限公司   点击量:932    编号:1898

基本信息:

专场时间:2018-03-11 19:00:00
专场地点:华南师范大学石牌校区桃李园二楼南海厅
招聘对象:本科生  研究生  
招聘专业:详见招聘简章
招聘人数:若干
招聘联系人:
联系人电话:
截止时间:0000-00-00 00:00:00
相关要求:

1、网络招聘

网上投递简历 — 线上笔试 — 视频面试 — 现场面试 —签约录用

网投方式一 官网投递:HTTP://hr.eebbk.com/campus

网投方式二 邮箱接收:xiaoyuan@dw.gdbbk.com

接收简历时间:2017228日起

2、现场招聘

校园宣讲会 — 投递简历 — 笔试 — 面试 — 签约录用

详细安排可以持续关注官网

备注:

招聘简章:


步步高教育电子2018校园招聘

1995年企业创立开始,步步高教育电子就扎根于电教和儿童产品研发领域,发展迄今超过20年。复读机、电子词典、点读机、视频学习机、家教机,一代代产品陪伴了一代代孩子的成长,也让步步高教育电子问鼎中国电教行业领导品牌。

今天,步步高教育电子是“步步高”和“小天才”两个品牌的运营商,致力于步步高家教机和小天才电话手表系列产品的开发。

步步高家教机以庞大的题库资源和卓越的应用,为全国学生解决了数以亿计的难题;小天才电话手表立足“安全守护”,持续引领儿童穿戴市场的风潮,2006年荣膺CAQI全国可穿戴设备行业质量领先品牌,2017年斩获加博会世界智能手机及移动终端产业大会“产品技术进步金奖”。

当前,公司在全国各商场、超市、书店和通信专营店设有超过18000个终端销售网点,在各省区主要城市设有超过400家4S服务体验店及170家客户售后服务中心,服务覆盖中国大陆各级城乡。

更多信息请前往步步高教育电子官方网站:http://eebbk.com

 

一、招聘对象:2018届毕业生

二、薪资待遇:弹性定薪,月薪7000-12000元,另有丰厚年终奖

三、招聘岗位: 

NO.

需求岗位

岗位要求

岗位职责

需求
人数

1

Android底层驱动工程师

1、计算机/软件/通信相关专业

2、熟练掌握C/C++语言
3、有嵌入式平台驱动开发基础
4、了解Android/Linux驱动开发
5、了解I2C、SPI、MIPI等常用接口协议者优先

6、熟悉Linux系统原理者优先

1、负责Android平台驱动研发、调试、维护工作
2、基于需求完成软件设计文档

5

2

Android应用工程师

1、计算机/软件/通信相关专业
2、熟悉Java语言,熟悉C或C++者优先;
3、熟悉数据结构、网络基础知识和操作系统基本原理;
4、有过Android应用开发经验者优先;
5、熟悉Linux系统原理者优先;
6、热爱技术,乐于研究技术细节和实现原理,对技术有追求。

1、负责Android应用程序的架构设计和开发实现;
2、负责Android应用程序的内存、性能、体验优化。

10

3

iOS应用工程师

1、计算机/软件/通信相关专业

2、熟练掌握Objective C语言,有一定C语言基础
3、了解数据结构
4、了解Cocoa基础类库
5、熟悉iOS开发流程

1、负责iOS平台应用软件的研发、调试、维护工作
2、基于需求完成软件设计文档

5

4

产品规划工程师

1、心理学/市场营销/传媒/工科类相关专业

2、对新鲜事物敏感,对人的心理特征或是事物有较深的理解
3、喜欢研究把玩消费者电子产品
4、逻辑清晰,沟通表达能力较好

1、组织开展市场调研,确定消费者的需求
2、研究需求挖掘的方法,概念提炼方法
3、组织开发初始概念,进行调研与评估,主导撰写产品业务计划书
4、确定产品的市场需求清单和总体设计要求(包含功能、内容、性能、硬件配置等9大需求)
5、组织产品体验,渠道测试,优化产品的价值呈现

5

5

产品运营工程师

1、心理学/市场营销/传媒/工科类相关专业

2、具备基本的HTML+CSS的编写能力
3、有较好的文案构思能力
4、热点捕捉的能力
5、沟通表达能力较好,思维敏捷
6、具备运营规则策划能力优先

1、通过运营app用户,达到品类的战略目的

2、借助运营平台,探索与地面渠道的合作运营方案

5

6

大数据分析工程师

1、统计学相关专业

2、具备较好的数据分析理论知识
3、能结合业务采取合适的方法分析问题
4、能从用户角度思考数据表现
5、具备数据挖掘的潜力,能从数据角度为产品规划提供可靠信息

1、基于业务需求,充分挖掘大数据价值,为品类规划提供可靠的数据支撑
2、组织确定大数据业务需求,并推动开发实施
3、持续分析大数据,用数据推动产品完善、用数据检验产品迭代的价值
4、组织制定产品运营的策略

5

7

用户体验工程师

1、心理学/统计学/设计类/软件类相关专业
2、掌握一定的用户调研和分析的方法
3、良好的用户感知能力和换位思考能力
4、良好的沟通能力
5、对电子产品和APP感兴趣

1、理解用户目标,分析用户使用场景、角色和任务,识别用户体验关键要素
2、执行概念评估、原型测试、用户体验测试和标杆/竞品分析,输出用户体验评估报告
3、执行用户问卷调查、用户访谈、用户试用等任务,输出用户体验评估报告
4、分析大数据、销售、服务等产品上市后的用户使用反馈,输出用户体验分析报告
5、开展针对用户心理诉求和行为习惯的基础性研究

5

8

射频工程师

1、电子/通信相关专业

2掌握蜂窝无线通信技术(LTEWCDMACDMAGSM)的基础知识

3、能使用ADS等高频信号仿真工具

1、穿戴项目前期的器件选型,频段评估,原理设计,layout评审

2、穿戴项目开发阶段的射频调试,校准,认证并解决开发过程中的射频相关问题

3、射频新技术的预研

4、射频知识平台的建设

3

9

web后台开发工程师

1、计算机/软件相关专业
2、精通SpringMVC,Spring,Mybatis,junit等常见框架
3、熟悉MySQL数据库,熟悉常见的SQL优化的方法
4、熟悉常见的服务器:nginx,tomcat,redis
5、熟悉Linux环境,熟悉常见的Linux命令的使用

1、对现有的后台项目进行优化,解决现有系统的各种问题
2、新的业务需求的接口开发和与APP端,手表端的集成

5

10

渠道推广专员

1、专业不限
2、较好的沟通表达能力及逻辑思维能力,能适应长期出差
3、了解市场,数据分析能力强
4、有相关销售实习或社团活动经验者优先

新产品销售培训推广及产品市场分析

5

11

电子工程师(偏技术方向)

1、通信/电子相关专业
2、专业基础扎实,熟练掌握通信原理、模数电路、嵌入式系统架构
3、综合素质能力较强,具有团队协作意识,沟通表达能力较好
4、参加过电子比赛或有项目实践经验者优先

1、产品硬件可靠性保障
2、产品硬件问题的分析与解决
3、产品测试方案设计与实施

5

12

电子工程师(偏英语方向)

1、本科及以上电子类相关专业。 
2、英语口语较为流利,具有一定电子专业英文阅读能力。 
3、熟悉常用电子元器件,具有一定的电路分析、设计能力。 
4、工作认真、务实、责任心强,性格开朗、思维活跃,有良好的沟通及文字表达能力。 
5、愿意接触新事物,学习能力强,兴趣爱好广泛。

1、关注行业发展、参与新产品物料选型。 
2、掌握原材料市场信息,制定采购策略。 
3、供应资源环境优化及商务管理。

10

13

结构工程师

1.机械相关专业:机械设计、机械制造、模具等;

2.专业科目(材料力学、理论力学、机械原理等)成绩良好;

3.分析问题的逻辑思维清晰;

4.语言表达能力及沟通能力良好;

5.有一定的抗压能力。

1.产品进入批量后,生产过程中的结构问题以及市场反馈的结构问题改善;

2.新产品开发阶段,协同开发人员完善产品设计以及过程中结构问题的改善;

3.联合供应商共同提升结构定制件(塑胶/五金)的来料品质;

 

5

14

可靠性工程师

1、通信/电子相关专业
2、具备较好的数理统计和概率论理论知识能力
3、具备基础电路、通信相关知识和部分实践能力
4、了解可靠性设计、可靠性分析和可靠性试验

1、可靠性设计评审,完善可靠性设计准则
2、可靠性试验设计、组织实施和评审
3、对可靠性试验失效进行失效分析,可靠性评估模型运用等
4、开展可靠性仿真分析

3

15

售后分析工程师

1、统计学/数学/信息管理相关专业
2、对数理逻辑、归类分析感兴趣,具有较强逻辑分析、数据分析及处理、文字报告撰写能力
3、能够熟练操作EXCEL等各种数据分析工具及软件
4、细心谨慎,积极上进,具有良好的服务意识

1、立足消费者满意度,对全国售后服务信息数据进行监控、归类、分析

2、有效提出产品改善及服务改善的意见建议,形成报告,以此推动产品改善、服务提升
3、建立数据分析模型、完善数据库,并在分析工作中持续有效运用

3

16

人力资源专员

1、专业不限,人力资源相关专业优先
2、有较强的人际理解力、推动能力、逻辑思维能力

3、工作态度认真负责、有亲和力,细心且耐心

4、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件

从事招聘、培训、绩效等人力资源工作

3

 

四、应聘流程:

1、网络招聘

网上投递简历 — 线上笔试 — 视频面试 — 现场面试 —签约录用

网投方式一 官网投递:HTTP://hr.eebbk.com/campus

网投方式二 邮箱接收:xiaoyuan@dw.gdbbk.com

接收简历时间:2017228日起

2、现场招聘

校园宣讲会 — 投递简历 — 笔试 — 面试 — 签约录用

详细安排可以持续关注官网

 

3、咨询方式

步步高教育电子有限公司 人力资源部  熊先生 

手机:17336045391

电话:076988619999—8836

校招咨询QQ群:545265032,加群请备注学校+姓名



(编辑:超级管理员)

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