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广东正誉医疗科技有限公司招聘信息
发布时间:2018-04-14   来源:广东正誉医疗科技有限公司   点击量:739    编号:38186

基本信息:

招聘对象:本科生  
职位类别:人事
招聘职位:人事专员(应届生或实习生均可)
招聘专业:人力资源相关专业
招聘人数:2
月薪范围:暂不公布
工作地区:广州
招聘联系人:余小姐
联系人电话:84115241
联系邮箱:sharon_yu@alensic.com
有效期:2018-04-12 —— 2018-05-31
简历接收方式:在线招聘  电子邮件  电话联系  
简历接收要求:邮件标题注明“应聘人事专员”
在线招聘:

招聘简章/岗位要求:


职责内容:


绩效模块

1. 负责当前考核制度的解释指引工作,监督考核执行情况;

2. 负责各部门员工试用期和常规考核周期绩效考核目标签认、绩效评估和绩效面谈的跟踪工作,考核信息的归档管理;

3. 指导部门负责人开展考核工作,组织实施各类员工绩效考核工作;

4. 收集、统计、复核考核数据,分析考核结果的分布状况,并向员工反馈绩效考核结果,协助人事经理进行绩效考核面谈;

5. 负责员工绩效考核档案的建立和完善;


劳资关系模块

1. 解答有关人力资源方面的质疑,协调员工关系,调解劳资纠纷;

2. 更新和汇报当地劳动法规、社会保障政策的变更,解答员工关于保险政策、休假等方面的问题。


其他工作

1. 负责用工手续、社保、公积金、商业保险、工时制度、港澳台人员就业登记等的申报、统计、年度基数调整、缴费等工作;

2. 负责员工退休手续、生育定点和生育津贴、工伤调查/申报/核定/工伤保险理赔等工作;

3. 负责员工试用期评估、劳动合同续签评估、调岗评估跟进工作,完成手续办理;

4. 负责考勤监督、统计工作,监控外勤人员周和月报告/计划提交情况,监督考勤制度的执行情况;

5. 负责ERP系统和考勤系统人力资源模块的需求提供、开发跟进等相关工作;

6. 完成上级交办的其他工作。


职位要求

1.大专以上学历,人力资源管理等相关管理专业;

2.一年以上相关模块工作经验;

3.能熟练运用MS OFFICE办公软件;

4.掌握国家及地方人事相关法律法规;

5.专业知识、人际能力、沟通表达能力、协调能力、计划与执行能力、细心谨慎;

6.富有团队合作意识,能承受一定压力;


(编辑:广东正誉)

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