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素质类班课教师
职位诱惑：岗前培训 扁平管理 年度旅游 健康体检 岗位晋升
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年1月27日
点击人次：115
岗位职责：
1. 完成小班课或个性化一对一面授教学工作，保证教学质量。
2. 课后与家长、孩子进行反馈沟通，促进家校合作，提升教学效果。
3. 参与本学科相关教研活动，促进产品及教学升级。
4. 设计、组织、举办学科活动，协助分校招生，打造分校口碑。
5. 不断学习和掌握最新的教育理念和技术，提高自身教学水平。
岗位要求：
(1) 专业不限，本科及以上学历
(2) 沟通能力强，普通话标准，具有团队合作精神
(3) 基础知识扎实，有责任心，愿意投身教育事业
投递说明：
【应聘流程】
面试流程：两轮面试，锁定核心骨干教师
1. 初试+试讲
2. 复试——offer 面谈——签约录用
其他描述：
【发展通道】
双通道结合发展
1. 教师线：新教师—核心教师—明星教师—金牌教师
2. 管理线：专员—副主管—主管—经理—分校校长
