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广发银行股份有限公司佛山分行
分行营销英才—运营方向（佛山）
职位诱惑：带薪年假 健康体检 餐补 房补 岗前培训
薪酬福利：六险二金
发布时间：2026年9月22日
点击人次：24
岗位职责：
为运营条线储备服务型人才，结合工作需要及个人专长确定工作岗位，可从事柜面经理、服务经理等岗位的工作。表现出色者有机会成为支行管理干部人选。
岗位要求：
一、应聘要求
1.本科及以上学历应届生，境内院校毕业时间在2027年1月至2027年8月期间，境外院校毕业时间在2026年1月至2027年8月期间。
2.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、三好学生、优秀毕业生及其他相关奖项者优先。
3.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。
任职资格：1.本科及以上学历毕业生。 2.具有运营服务实践经验或大型企业实习经验者优先。 3.积极主动，严谨细致，具备较好的学习能力、沟通能力、需求洞察能力，良好的团队合作精神，较强的责任心、合规意识和服务意识。 4.持有专业资格证书，在校期间获得奖学金、三好学生、优秀毕业生及其他相关荣誉称号者优先。 5.品行端正，身体健康。 6.热爱金融事业，认同中国人寿及广发银行核心价值观和文化理念，能够与公司长期共同成长和发展。 7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避要求。
二、网申渠道（唯一投递渠道）
1.PC 端：https://t.zhaopin.com/07IctR
2.移动端：关注“广发银行招聘官微”公众号，进入 “校招申请-广发银行”，搜索“佛山”投递。
投递说明：
四、网申渠道（唯一投递渠道）
1.PC 端：https://t.zhaopin.com/07IctR
2.移动端：关注“广发银行招聘官微”公众号，进入 “校招申请-广发银行”，搜索“佛山”投递。
五、招聘流程
1.网上申请（即日起至11月15日）
2.简历筛选（10月-11月分批开展）
3.笔试、心理测评（10月起分配开展）
4.面试（11月-12月）
5.体检、公示、0FFER、签约（11月-12月）
其他描述：
年轻、创新、有温度!
广发爱才，就等你来!
广发银行成立于1988年，是国内首批组建的股份制商业银行之一。本行以创新为驱动，以服务为宗旨，以合规为基石，秉承“诚信、责任、创新、笃行”的核心价值观开展各项经营管理活动，稳中求进、开拓进取，朝着实现“功能完备、业务多元、特色鲜明、同业一流”的战略愿景不断迈进。 本行致力于为客户提供高质量、高效率、全方位的综合金融服务。在北京、天津、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、重庆、四川、云南、陕西、新疆等境内24个省（直辖市、自治区）100个地级及以上城市和澳门特别行政区设立了43家一级分行、843家营业机构，并与全球125个国家和地区的1,718家银行总部及其分支机构建立了代理行关系，为超过30万对公客户、3,422万个人客户、5,711万张信用卡客户、2,427万移动金融客户提供优质、全面的金融服务。
