招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2026年6月5日 点击人次:39
这里不只是一个工作地点，而是一所“面向未来的教育学院”与“教育创新实验室”的结合体。如果你不仅是寻找一份职业，更是寻求一场深刻的教育创造之旅，请与我们同行。
一、 我们是谁：一所正在重新定义卓越的学校
我们创办于2004年9月，现已发展成为一所集幼儿园、小学、初中、高中、国际部于一体的大型K-12寄宿制民办学校。经过多年发展，我们获得了多项官方认可与资质。现为东莞市直属学校、东莞市品牌学校、东莞市一级学校、东莞市德育示范学校。在省级和国家级层面，我们荣获“广东省心理健康教育特色学校”“广东省绿色学校”“全国先进民办学校”等称号。尤为突出的是，我们被国家空军招飞局授予“全国空军招飞优秀生源基地学校”称号，并成为“清华大学优秀生源基地学校”和“北京大学高水平运动员训练基地”。
但我们更重要的身份是：一所正在向“生态型卓越未来学校”全速转型的教育革新者。
我们正在告别传统名校的单一赛道，构建独特的 “三维五柱” 生态体系：
· 三维定位：为学术探索者、创新实践者、文化使者等多元人才提供精准支持。
· 五柱支撑：在个性化成长、体育素养、未来创新、深度阅读、服务性学习五大领域构筑核心能力。
我们的使命，是培养 “具有民族精神和世界眼光的负责任创造者”。而实现这一使命的关键，在于汇聚并锻造一群与我们怀抱共同愿景的“学者型教育家”。
现在，我们向你发出邀请：加入我们，成为这场激动人心的教育变革的建设者与共创者。
二、 我们在寻找什么样的“教育追光者”？
招聘岗位：高中语文（3人）、数学（2人）、英语（2人）、物理（2人）、化学（2人）、生物（2人）、政治（2人）、历史（2人）、地理（2人）、舞蹈（1人）、体育（2人））
【社会招聘通道】——面向在职教师、骨干名师、学科领军人才
l 优秀在职教师：三年以上教学经验，教学业绩突出，能胜任班主任工作，有高端名校经验者优先。
l 资深骨干教师：八年以上教学经验，教学成绩斐然，能示范带动学科建设，所带学生多人考取C9等知名高校。
l 学科领军人才：特级教师、省级名师、学科带头人等。
l 通用要求：本科及以上学历，相关证件齐全（教师资格证、职称证等）；年龄45岁以下（特别优秀者可放宽）；身心健康，师德过硬，熟练使用办公软件。
【应届招聘通道】——面向2026届“明日之师”
l 2026届应届毕业生，硕士及以上学位（优秀本科生可破格），专业功底扎实。
l 对教育有炽热的信仰，拥有创新与探索的基因，具备强大的学习力与成长型思维。
l 卓越的沟通力与共情力，能成为学生的良师益友。
l 优先瞩目：顶尖高校背景、科研/竞赛经历、学生工作/支教/深度实习经验、英语或艺体科创特长、与我校“生态·创造·责任”理念深度共鸣者。
三、 在翰林，你将获得远超一份工作的成长体验
我们深知，杰出的教育者不是“聘用”来的，而是“滋养”和“共创”出来的。为此，我们为你量身打造了 “翰林启航”未来教育家培养计划：
1. “双导师”终身成长护航
入职即配备学科教学导师（资深名师）与职业发展导师（学校管理者），在职业生涯初期给予你全方位、陪伴式的指导。特级教师领航、专家指路、名师示范，享受与公办编制教师一样的职称评定和广阔的职业晋升空间。
2. “未来教师学院”系统赋能
首年投入超过100学时专项培训，内容涵盖：PBL项目设计与领导力、教育神经科学与学习设计、智慧课堂技术融合、学生发展指导、教育戏剧与沟通艺术……你将掌握定义未来课堂的核心技能。
3. “闯关式”清晰职业发展路径
o 见习教师 → 认证教师 → 骨干教师 → 领军教师，清晰的阶梯等你攀登。
o 独有的 “PBL教学能力认证”体系，让你的专业成长被看见、被量化、被奖励。
o 拥有大量机会，在入职初期即参与学校战略级项目（如“翰林创新院”、“服务性学习课程开发”），与行业大咖、高校教授并肩工作。
4. 有竞争力且尊重价值的薪酬福利
o 薪酬：提供大湾区民办学校中具有竞争力的起薪（20-45万），你的才华与付出将获得尊重。
o 福利：完备的五险一金＋“加强一金”（即东莞市首创学校企业年金福利）、过渡性人才公寓或住房补贴、丰厚的节日福利与年度健康关怀、美味的工作餐。
5. 一个活力、开放、支持性的共同体
这里没有森严的等级，只有专注于教育创新的伙伴。你将身处一个由海内外名校毕业生、资深特级教师、行业转型专家组成的多元、高能量团队中。
四、 如何登上这艘驶向未来的航船？
招聘流程：
1. 网申（即日起 - 2026年6月18日）：访问我校官方招聘邮箱或扫描文末二维码，提交简历与个人陈述。
2. “教学新势力”展示（2026年6月18日之前）：提交微课视频与教学设计，展示你的教学潜质。
3. 线下考核（2026年6月20日）：与校长、学部主任及未来同事进行线下面试交流。
4. 录用签约（2026年6月27日）：发放录用通知书，签订三方协议。
五、 立即投递，开启创造之旅
· 招聘官网：https://hl.dgjy.net/
· 官方微信公众号：关注“东莞市翰林实验学校”，获取最新动态
· 简历投递邮箱：3684240289@qq.com（邮件主题：应聘学科+姓名+毕业院校+最高学历）
· 咨询热线：尹老师18938191289 （工作日 9:00-17:00）
座机：0769-22771125（工作日 9:00-17:00）
给每一位教育者的最后寄语
教育是这个世界上最具创造性的工作之一。它关乎如何设计深刻的学习经历，如何激发年轻心灵的勇气，如何为一个不确定的未来培养确定的、能解决问题的能力。
在翰林，我们正全力以赴地重新设计这份“创造性工作”本身。
无论你正处于教育生涯的起点，还是半途，我们都不只是给你一份工作，而是给你一个可以终生成长、并留下深刻印记的使命。
在翰林，与你一起，定义教育的未来。在翰林，与你一起，定义教育的未来。
东莞市翰林实验学校 人力资源中心 谨邀
本简章最终解释权归东莞市翰林实验学校所有
6人
岗位职责：
1.大学本科及以上学历，持有与应聘岗位相应的教师资格证。
2.身心健康、师德优良，年龄在40周岁以下（特别优秀者可放宽至45周岁）。
3.三年及以上教龄，有较强的学习能力、沟通表达能力，能承受一定的工作压力。
4.具备建立良好的师生关系和家校沟通的能力。
5.同等条件下，符合以下条件之一者我们将优先瞩目：
（1）拥有中级及以上教师专业技术职务任职资格；
（2）市级或以上名班主任工作室主持人、骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任、教坛新秀等；
（3）曾获教育部门组织的教师技能大赛奖项。
1.大学本科及以上学历，持有与应聘岗位相应的教师资格证。
2.身心健康、师德优良，年龄在40周岁以下（特别优秀者可放宽至45周岁）。
3.三年及以上教龄，有较强的学习能力、沟通表达能力，能承受一定的工作压力。
4.具备建立良好的师生关系和家校沟通的能力。
5.同等条件下，符合以下条件之一者我们将优先瞩目：
（1）拥有中级及以上教师专业技术职务任职资格；
（2）市级或以上名班主任工作室主持人、骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任、教坛新秀等；
（3）曾获教育部门组织的教师技能大赛奖项。
四、报名方式
直接将简历与相关证明材料投递至学部邮箱3684240289@qq.com
咨询热线：尹老师 18938191289 （工作日 9:00-17:00） 座机：0769-22771125（工作日 9:00-17:00）
相关证件按以下顺序扫描成一个PDF文档：身份证（正反面），最高学历及学位证书、 教师资格证、职称证、普通话等级证及荣誉证书等。
1.年薪：提供大湾区民办学校中具有竞争力的薪资（18-30万），你的才华与付出将获得尊重。
2.福利：完备的五险一金＋“加强一金”（即东莞市首创学校企业年金福利）、餐费补贴、过渡性人才公寓或住房补贴、丰厚的节日福利与年度健康关怀、百万医疗保险及子女学费优惠等。
3.成长：这里没有森严的等级，只有专注于教育创新的伙伴。你将在一个活力、开放、高能的共同体中快速成长。学校将不定期组织优秀教师外出学习、参观、考察，为教师提供最佳的学习晋升通道。
东莞市翰林实验学校
领域：教育
规模：10000人以上
地址：广东省东莞市万江区创业工业路3号
电话：0769-22771125
邮箱：3684240289@qq.com
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