深圳拓邦股份有限公司招聘简介

本岗位分海英语方向、日语方向、技术支持等多个方向，符合任一方向均可投递。

岗位职责：

（英语、日语方向）：

1、开发与维护国内外客户，构建良好合作关系，持续提升订单转化率、销售份额与盈利能力；

2、根据公司战略规划，积极发掘新市场、新应用、新客户（涵盖电机产品、新能源充电桩、家电等领域），完成销售业绩目标；

3、负责市场开拓与客户需求挖掘，维护战略合作伙伴关系，提升客户满意度；

4、协调内部各部门资源，推动项目落地，跟进订单交付、合同签订及回款；

5、收集并分析市场环境、客户动态、竞争对手信息，识别业务风险与市场机会；完成上级交代的其他相关工作任务。

（技术支持方向）：

1、负责产品现场安装调试、故障处理及客户培训，编制技术方案与配置清单；

2、协同销售进行客户拜访与技术交流，挖掘需求，提供定制化解决方案；

3、经培养考核后承担区域销售任务，负责客户开拓、合同签订及回款目标。

岗位要求：

1、本科及以上学历，语言类专业、理工科专业优先；

2、具备产品思维、对电子产品感兴趣者优先；

3、英语/日语方向需外语能作为工作语言（或至少有较好的口语底子）、技术支持方向CET4及以上；

4、具备优秀沟通表达能力、协调能力及逻辑思维能力，善于跨部门协作；性格积极、阳光、高情商，内驱力强，目标感明确，热爱销售工作；

5、吃苦耐劳，抗压能力强，能适应经常性出差或一线工作场景；

6、有学生会工作经历、团队运动特长（足球、篮球等）、相关实践或实习经验者优先；

7、形象气质佳，谈吐大方；

另外：葡萄牙语等小语种专业也可投递哦~

简历投递——宣讲会——简历筛选——初试——复试——offer发放——签订三方协议

全面保障：五险一金、EAP心理咨询、无息贷款、人才住房

充电放松：国家法定节假日、带薪年假、带薪旅游假

休闲娱乐：15+协会、全年活动、免费健身房、免费舞蹈室、篮球场、羽毛球场等

便捷生活：免费住宿、免费班车、平价食堂、节日礼物、生日礼金、爱心基金……

另：应届生可享受深圳市政府的毕业生人才引进政策直接落户深圳，且符合条件者可领取宝安区政府人才补贴。

岗位职责：

1. 与销售一起进行客户需求收集、挖掘、过滤、整合，理解客户的深层需求，对于不明确或不合理的需求进行引导。

2. 通过与客户深入沟通识别和评估项目机会点，协调内部各模块资源制定专业有竞争能力的展示方案，协助销售争取项目机会。

3. 依据客户原始需求以及与客户沟通的情况，参与内部需求讨论（包括功能、性能、DFX、法律法规等），将客户需求转化为项目需求，促使内部团队理解达成一致，将需求转化并整理为内部受控文件。

4. 新产品导入过程的产前准备、试产跟进、产后总结管理。

5. 通过项目管理的工具和知识，完成项目导入过程中质量、进度、成本、风险和变更管理。

6. 负责前期技术方案沟通、项目导入过程中的技术交流和技术支持，协助售后服务，对客诉问题给予技术支持。

7. 完成上级交办的事宜。

1.学历专业：本科及以上；电子、电信、电力、机电一体化等强弱电相关专业；
2.技术基础：具备扎实模电、数电基础，拥有电路分析能力；
3.语言要求：英语口语流利，可作为工作语言；
4.综合素质：客户服务意识强，抗压能力突出，沟通协调能力优秀；
5.职业素养：责任心强。

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充电放松：国家法定节假日、带薪年假、带薪旅游假

休闲娱乐：15+协会、全年活动、免费健身房、免费舞蹈室、篮球场、羽毛球场等

便捷生活：免费住宿、免费班车、平价食堂、节日礼物、生日礼金、爱心基金……

另：应届生可享受深圳市政府的毕业生人才引进政策直接落户深圳，且符合条件者可领取宝安区政府人才补贴。

岗位职责：

1、负责新项目开发的统筹与管理工作；

2、制定项目计划、识别项目风险，处置项目过程异常，确保项目按预期推进；

3、对接客户并做好诉求应答，管理内外部团队。

岗位要求：

1.本科及以上学历，机械、电子类等工科专业或英语类专业优先；

2.英语CET-6或商务英语中级以上，口语流利者优先；

3.思路清晰，逻辑能力强，具备优秀的沟通协调能力；

4.责任心强，能够主动担当，处事灵活，具备较强应变能力；

5.工作积极主动，以目标结果为导向。

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另：应届生可享受深圳市政府的毕业生人才引进政策直接落户深圳，且符合条件者可领取宝安区政府人才补贴。

1.负责公司日常业务中的西班牙语口译及笔译工作，包括商务沟通、会议、培训、文件及邮件等。（主要制造工程方向）
2. 协助处理西班牙语相关的业务资料，包括合同、报价单、产品资料、技术文件及公司内部文件等。
3. 协助与西班牙语国家客户、供应商及合作伙伴进行沟通，确保信息传递准确、及时。
4. 根据业务需要参与商务会议、客户接待、现场沟通及相关翻译工作。
5. 配合业务、生产等部门完成跨语言沟通及相关翻译支持。
6. 负责西班牙语资料的整理、校对及语言质量检查，确保翻译内容准确、规范。
7. 完成上级安排的其他相关工作。

1.本科及以上学历，西班牙语专业优先，其他专业西班牙语能力突出者亦可；
2.学习能力、动手能力和沟通能力强；

3.工作认真负责，有担当，具备较强事业心与抗压能力；

4.能够接受外派墨西哥，适应海外工作环境。
工作地点： 海外·墨西哥

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另：应届生可享受深圳市政府的毕业生人才引进政策直接落户深圳，且符合条件者可领取宝安区政府人才补贴。

软件工程师

此岗位分多个产品方向（电力电子/电机驱动/BMS/家电/充电桩/机器人/工控/AI等）；单片机、嵌入式，C语言、C++语言、python、Linux、ARM架构等无论你擅长哪方面，均可投递。 

岗位职责：

1、负责相关产品的软件需求分析及技术方案制定；

2、负责相关产品的软件开发和维护、软件架构的改进与优化、软件功能调试与验证；

3、负责SOC建模与调试、BMS系统SOC、SOH算法和绝缘电阻算法的研究与实现并持续改进；负责解析欧美锂电池安规和功能安全方面标准，确保产品符合相应的标准要求（仅BMS方向）；

4、负责软件版本的管控，维护与升级；负责相关技术文档的编写、归档和更新。

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，计算机、软件类、自动化类、电气类、电子类、通信类等相关专业；

2、了解微机原理，熟悉基本的模电、数电、电路知识，熟悉单片机的使用，能看懂PCB原理图；

3、编程基本功扎实，至少能熟练运用一种编程软件， 熟悉C/C++/C#/Python等一门或多门语言，了解基本的数据结构、数据库原理、网络编程TCP/UDP通信和算法基础（了解Boost/QT编程更佳）；

4、熟悉多进程多线程原理,了解进程/线程间通信机制；熟悉并能搭建软件架构，熟悉FREERTOS，uxos等操作系统编程；了解modbus，TCP/IP，MQTT，蓝牙，wifi等协议应用编程；

5、对linux系统有基本的了解，看过linux内核源码，开发过linux驱动，看过linux驱动相关书籍，如LDD3等（仅Linux方向）；

6、熟悉锂电池性能及BMS工作原理（仅BMS方向）

7、有ST、MICROCHIP、NXP、英飞凌、飞思卡尔等32bit的MCU软件开发经验优先

8、参加过电子设计大赛，并获奖者优先；

9、英语优秀者优先。

注：技术能力方面有满足以上部分要求者（非全部）即可投递简历

1、招聘流程：

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休闲娱乐：15+协会、全年活动、免费健身房、免费舞蹈室、篮球场、羽毛球场等

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另：应届生可享受深圳市政府的毕业生人才引进政策直接落户深圳，且符合条件者可领取宝安区政府人才补贴。

本岗位分为电力电子/电机控制、机器人、BMS、家电、工控、工具等多个产品方向，对任一方向感兴趣皆可投递。

岗位职责：

1、负责相关产品硬件开发与调试；

2、负责产品硬件方案设计，原理图设计，物料/器件选型、BOM制作、Debug分析改进、指导PCB layout等；

3、参与项目前期的技术沟通、技术调研和方案制定，产品原型样品到产品定型阶段的技术支持，协调，沟通等工作；

4、样品硬件功能调试优化，协助后端生产导入；

5、负责相关产品技术文档的编写；

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，电气类、电子类、自动化类、通信类等强弱电相关专业；

2、熟悉数电、模电、电路分析等基本知识；

3、掌握常见硬件设计软件（AD/PADS/Rroteus等）、能熟练进行原理图设计和PCB布局布线、电路仿真等；熟悉硬件设计、制作、打样等流程；了解PSIM、LTspice、Multisim等软件仿真能力者更佳；

4、了解常见电子元器件特性（如电阻、电容、二三极管、MOS管等），具备器件选型能力；了解示波器、万用表、电源等仪器设备；

5、有相关电子类竞赛经验者优先；

6、具备良好的问题解决能力和逻辑思维能力；具备良好的沟通能力和团队协作能力；具备一定的创新能力和学习能力；

7、具备良好的英文阅读能力，能够阅读和理解英文技术文档和资料（英语CET4及以上；口语优秀加分）

注：技术能力方面有满足以上部分要求者（非全部）即可投递简历

1、招聘流程：

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另：应届生可享受深圳市政府的毕业生人才引进政策直接落户深圳，且符合条件者可领取宝安区政府人才补贴。

算法工程师（运动控制、路径规划、SLAM、AI、电力电子/电机控制、机器人、智能控制算法）

注意：该岗位有运动控制、路径规划、SLAM、AI、电力电子/电机控制、机器人、智能控制算法等多个方向，符合任一方向均可投递。

岗位职责：

1. 参与AI、具身智能相关算法研发，包括大模型、多模态理解、机器人感知与决策、机械臂控制等方向，推动工业视觉等场景下的小样本/复杂背景算法落地。 

2. 负责数据采集、清洗、标注、模型训练、评估与实验分析，持续优化模型效果，参与具身智能场景下的仿真环境搭建、机器人平台集成与传感器联调。 

3. 负责激光SLAM算法的研发，构建栅格地图，负责激光雷达传感器选型和使用，确保定位与建图的精度与实时性。 

4. 负责移动机器人路径规划与控制算法的研发与工程化落地，包括自主脱困算法优化、避障方案设计，以及经典与现代控制理论的控制器设计与调参。 

5. 参与EMS、微电网软件算法开发，新能源AI模型训练与部署，设备端小模型技术开发，以及电网仿真软件算法开发，确保系统稳定运行。

任职要求：

1. 硕士学历，计算机、人工智能、自动化、机器人、电子信息、软件工程、数学、电气工程等相关专业，英语CET-4及以上（规控/智能控制方向CET-6优先）。 

2. 熟悉Python/C++，了解PyTorch、TensorFlow等至少一种深度学习框架，熟悉OpenCV、ROS、仿真平台者优先；具备扎实的编程基础和逻辑思维。 

3. 深入理解机器学习、深度学习基础理论，熟悉Transformer架构、注意力机制及预训练语言模型原理；有AI、大模型、多模态、机器人、具身智能、AI Agent等相关项目、竞赛、实习或科研经历优先。 

4. 熟悉激光SLAM算法大框架和基础理论；熟悉A*,Dijkstra，RRT，DWA,TEB等规划算法，深入研究过算法原理和源码；熟悉移动机器人的运动学和动力学建模。 

5. 具备良好工程实现能力，代码风格规范，能阅读英文技术文档与论文；有SCI论文支撑、顶会/顶刊发表经历或省部级及以上机器人比赛获奖者优先。
注：技术能力方面有满足以上部分要求者（非全部）即可投递简历

1、招聘流程：

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另：应届生可享受深圳市政府的毕业生人才引进政策直接落户深圳，且符合条件者可领取宝安区政府人才补贴。

1、根据客户订单交付规划和策略、管理客户订单交付全过程（客户订单接收、下单、跟进产品入库、出货安排及对账开票回款）；

2、整理分析客户订单需求、应对客户订单需求变化、主导处理交付异常达成交付、提升客户交付满意度；

3、定期主动与供应链及客户协同交付、监控订单交付风险并及时处理保障交付；

4、主导管理订单交付成本（现货、运输、无效工时、库存、逾期开票&回款）、按时开票并监控回款；

5、日常维护SAP订单管理系统、管理订单分类汇总、保管、备份及订单业务数据资料的统计和归档；

1、统招本科及以上学历，专业不限，英语可作为工作语言；

2、逻辑清晰、有较高的主动性、愿意学习、有较强的抗压力；

3、灵活性，主动性比较强

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此岗位分为两个方向：电机本体研发、电机驱动，符合任一方向均可投递

【方向一：电机本体研发】

岗位职责：

1. 负责无刷直流电机（BLDC）结构设计与优化：负责电机结构设计（机壳、端盖、转轴、轴承系统），确保机械强度、散热及工艺可行性，输出 3D 数模及 2D 工程图纸。

2. 样机测试与验证：制定并执行电机 DV/PV 测试计划（反电动势、转矩波动、效率、温升、NVH 等），分析测试数据并解决试制过程中的技术问题。

3. 技术文档编写：撰写电磁计算书、仿真报告、BOM 表、DFMEA 及专利交底书等技术文件。

4. 跨部门协作：与硬件工程师、结构工程师、工艺工程师及供应商紧密合作，推动产品从研发到量产的落地。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，电机与电器、电气工程、自动化、机械电子等相关专业；

2. 英语有基础，可作为工作语言优先

3. 主动积极，学校能力强；

4. 对技术有专研精神；

5. 有电机研发相关项目经验优先

【方向二：电机驱动】

岗位职责：

1. 负责新结构，新原理电机的分析仿真，电磁设计及测试计划； 

2. 执行项目开发计划，保证项目按时完成； 

3. 分析、解决项目实施中出现的问题，并进行经验的总结与交流； 

4. 及时完成设计文件，技术文件，项目文件编写、归档； 

5. 专利的提交及申请。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，电机与电器、自动化等相关专业；英语CET-4及以上；

2. 具有一定的电磁仿真应用经验，熟悉大型电磁仿真软件，如JMAG、Infolytica、Ansoft；

3. 逻辑清晰，具备良好问题分析能力与团队协作精神。

简历投递——宣讲会——简历筛选——初试——复试——offer发放——签订三方协议

简历命名：学校+姓名+应聘岗位名称

投递邮箱：campus@topband.com.cn

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休闲娱乐：15+协会、全年活动、免费健身房、免费舞蹈室、篮球场、羽毛球场等

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另：应届生可享受深圳市政府的毕业生人才引进政策直接落户深圳，且符合条件者可领取宝安区政府人才补贴。

1. HRBP方向：深入业务部门，从人力资源角度支持业务发展，负责招聘、人才盘点、绩效推行及团队效率改进，协助开展培训与人员管理，针对业务痛点提出改进建议，并跟进专项项目；越南方向需额外负责海外组织氛围管理、外派中方人员管理及文件翻译。
 2. SSC方向：负责公司总部SSC体系的设计与优化，规范全球分子公司SSC工作管理，确保工作的规范性、风险管控及可复制性，推动流程标准化。
 3. 人才发展方向：协助搭建人才发展全流程体系，包括职位管理、任职资格、晋升盘点及IDP等模块；参与优化人才标准，搭建领导力素质模型，应用人才测评工具；配合完善培训体系，梳理培训全流程，推进HR信息化系统完善及数据分析工作。

1. 2027届本科及以上学历，人力资源、越南语、英语、心理学、管理学等相关专业优先，具备人力资源实习经验者优先。
 2. 性格开朗，有亲和力，做事有条理，具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及执行力，抗压能力强，能适应多线程工作任务。
3. 语言要求：英语CET-6及以上优先，越南语或英语听、说、读、写流利者优先；越南方向需愿意深耕越南市场。
4. 熟练掌握Office、Excel等办公软件，掌握图文、视频编辑技能或能运用AI提效者优先。
 5. 有志于向HRBP、SSC或人才发展方向发展，具备快速学习和复盘反思的意识，对人力资源工作有浓厚兴趣，不惧怕与陌生人沟通，能自信面对不同层级同事。

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另：应届生可享受深圳市政府的毕业生人才引进政策直接落户深圳，且符合条件者可领取宝安区政府人才补贴。

岗位职责：
1.品牌、产品视觉策略与落地；
2.电商与社媒平面素材产出；
3.品牌视频内容执行。

岗位要求：
1.本科及以上学历，专业不限；

2.具备良好的创意思维，思维开放灵活，对视觉设计有热情；
3.沟通表达能力较强，能够清晰阐述设计思路，配合团队完成项目；
4.熟练使用主流设计软件，有相关作品集者优先。

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休闲娱乐：15+协会、全年活动、免费健身房、免费舞蹈室、篮球场、羽毛球场等

便捷生活：免费住宿、免费班车、平价食堂、节日礼物、生日礼金、爱心基金……

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